组织的逻辑

组织不是一个问题，而是一个会制造麻烦的解决方案——这是贯穿全书的核心判断，也是它最戳中打工人的地方。本书不教你怎么做一份漂亮的组织架构图，而是追问：为什么为追求卓越而建立的组织，常常办不成事？开不完的会、写不完的报告、填不完的表格，究竟从何而来？作者以组织经济学为底，把中层经理人的真实处境摆上台面：他们要协调彼此矛盾的目标，要在多重任务中权衡取舍，要在衡量什么、激励什么之间做出艰难抉择。书中借麦当劳、医院等案例，揭示

雷•菲斯曼（Ray Fisman），波士顿大学行为经济学教授，曾为哥伦比亚大学社会企业教授。他在哈佛大学取得经济学博士学位，并写有多部著作，包括与蒂姆•沙利文合著的《柠檬、拍卖和互联网算法》（The Inner Lives of Market），以及和特德•米格尔（Ted Miguel）的《经济黑帮》（Economic Gangsters）。 蒂姆•沙利文（Tim Sullivan），哈佛商业图书执行编辑。 他还为基本图书公司（Basic Books）、公文包公司（Portfolio）和普林斯顿大学出版社（Princeton University Press）工作，参与策划了一批世界上最成功的学术经济学书籍。