搞砸:病态领导力如何摧毁一个组织

本书以“坠入爱丽丝漫游仙境故事中的兔子洞”为隐喻，带领读者体验了一场关于各类领导力困境的虚幻旅行。曼弗雷德总结了人们日常工作生活中常见的、各类领导力失控的情境，并对其病态特征进行了病理分析。

虽然每一篇分析都渗透着作者30年管理心理学的学术底蕴，但全书没有任何艰深晦涩的语言。曼弗雷德将关于领导力的指导和思考，融入了人们平日常见的事例、感受和小故事中。本书话题涉及人们日常关注的方方面面，从霸凌、电子屏幕依赖症，到CEO的巨薪、领导者的自大与狂躁，再到对于智慧、权力和人生终局的思考。每一位读者都可以从这段旅程中品出属于自己的独特滋味。

曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯

欧洲工商管理学院（INSEAD）全球领导力中心创始人，领导力与组织方面临床教授，国际组织心理分析研究学会创始人之一，首位因“对领导力培养和董事长治理作出杰出贡献”而获得“国际领导力奖”的非美籍获奖者，被认为是世界范围内使领导力发展列为单独领域与学科的创始人之一。

曼弗雷德被英国《金融时报》、《经济学人》、法国《资本》杂志、德国《经济周刊》评为全球**的领导力研究者，名列“全球*具影响力的五十位管理思想家”，并被认为是在人力资源管理领域*有影响力的人物之一。

《刺猬效应》精装版加印1次，平装版加印6次，合并累计30000册；

《性格与领导力反思》精装版加印1次，累计7000册；旧平装版书名《至高无上的囚徒》；

《领导力与职业生涯反思》加印1次，累计7000册；旧平装版书名《世界停一下，我要下车》；

《组织的反思》加印1次，累...

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