P.E.T.父母效能训练 - 托马斯·戈登

P.E.T.父母效能训练

托马斯·戈登

出版时间

2015-10-13

ISBN

9787517703822

评分

★★★★★

标签

教育

书籍介绍

父母效能训练(P.E.T.)课程由美国著名心理学家托马斯•戈登于40 多年前创办,专门向父母传授与孩子有效沟通的技巧,并循序渐进地提出建议,以解决家庭冲突,让每个人在冲突中都成为赢家。《父母效能训练》备受推崇的家教经典,经过几十年的使用验证与推广,备受赞誉,在50 多个国家举办培训。这本具有开创性的父母指导书将:

如何避免成为一位许可型父母;

如何听孩子才肯说,如何说孩子才愿听;

如何教孩子面对他们的问题并自己解决;

如何使用双赢的办法来解决冲突;

……

学习和运用《父母效能训练》这本不受时代限制的P.E.T. 教程,将让亲子沟通即刻产生效果:减少家庭战争、少发脾气、不说谎话、不再实施惩罚。不管您家孩子是刚会走路正寻求独立的幼儿,还是开始反叛的青少年,您在使用《父母效能训练》时都会发现:P.E.T. 确实是一套体贴人心且卓有成效的办法,它能帮助您养育一个具有责任心的孩子,塑造一个让孩子快乐成长的家庭环境。

戈登国际培训公司(Gordon Training International) 于1974 年成立,长期致力于帮助人们正确处理生活、学习和工作中的各种人际关系,传授高效的、基本的沟通技巧和冲突解决办法。如今戈登培训公司已成为一家全球知名的培训机构。

目录
第1 章 父母总是被指责,而非受训练 / 001
第2 章 父母是人,不是神 / 010
第3 章 如何听,孩子才会说:接纳性语言 / 027
第4 章 让积极倾听发挥作用 / 057
第5 章 如何倾听不会说话的婴幼儿 / 086

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用户评论
围绕三点:用积极倾听去接纳,用“我—信息”去表达,用“没有输家”去解决冲突。比起《如何听》和《正面管教》,这本书带给我更多的感动:我们是爱孩子,还是爱某一类型的孩子?我们是做一个权力拥有者,还是一个咨询顾问?我们是把孩子当做一个独立的个体,还是我们自己的延续?每一个问题随时都可以自省。
在成人世界里不够优秀不够完美的我们在面对孩子时却拥有了绝对的权威,这是凭什么呢?当我们面对孩子的令我们无法接受的行为时,是否应该去反思,孩子的行为为什么让我们无法接受?它对我是否产生了实质性的影响?如果没有,那么需要改变的到底是我们的情绪还是孩子的行为呢?尊重孩子,一方面是要接受孩子是独立于我们的独特存在这一事实,一方面也要放下我们作为父母的权威和架子,共同探寻解决方案,而不是把解决方案直接交给孩子
着墨了很多不对的沟通方式为什么会让关系糟糕。但在示范正确应对语言上不完全。比如虽积极倾听了但是因为无法共情语言后面的情绪而回应得鹦鹉学舌,沟通失败。那么如何让原本就恐惧避免情绪的成人学会共情和表达呢?
方法论大国的方法论推销手册
都说做爸妈没有说明书,这本就是很棒的一本。与其说是父母效能训练,不如说是家庭关系沟通指南,简单易读,实用性也不差,更重要的是,ta在帮你不再用爱裹挟,而是放下父母的身份,试着和你的孩子做个朋友。不只是新手爸妈,也推荐给和自己家庭有问题的年轻人看看。
没有人会是完美的,不管是父母还是小孩,我们要接受这个现实,所以书中的那些方法也不是每个人都能100%做到,最重要的是要把小朋友也作为独立个体对待,给予爱和尊重。
开年读完的第一本书!非常喜欢!1/500
迄今为止,读过的收获最大的一本育儿书,或者说是育己书。 本书核心是三个理论: 1、积极倾听。要理解孩子说的每一句话背后的意思,并给予积极的、接纳的回应; 2、多一些“我——信息”,少一些“你——信息”。说直白一些,就是多一些表达自己的感受,少一些对孩子的指向; 3、“没有输家”的冲突解决方法。我们平常与孩子的沟通,普遍陷入利用父母权威强制给孩子施加影响之中或者是为了避免冲突向孩子妥协之中,作者提到了第三种方法,那就是通过沟通去寻求双赢的方法。 另外,本书最后的第14、第15章,看似是在告诉我们如何避免被孩子开除,其实是在论述身为父母应具备的基本意识。这两章,用字字珠玑来形容一点都不夸张。
父母首先要接纳自己,维系改善当前的亲密关系,而不是把所有一切都投放到孩子身上从而获取成就感。孩子是独立的个体,有他们自身的发展趋势,不要把孩子当作自己的所属物去改造,在尊重的基础上去引导他们。建议父母人手一份。
核心是平等相待
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