书籍介绍
这本书最戳中现代人的地方,在于它彻底推翻了「加班=高效」的直觉。作者反复强调:坐在桌前更长时间、做出更多牺牲,并不会带来生产力。真正决定效率的,是我们如何定义自己、如何做选择、如何给行动赋予意义。读者印象最深的三个抓手是「掌控力」——把任务转化为可掌控的选择,让「内控点」发挥作用;「心理安全」——好团队让每个成员都敢发言;以及「心智模型」——提前在脑中演练,让注意力快速聚焦。它不教你拼命,而是教你少做无用功、忙得轰轰烈烈。适合那些「把同一天重复365次」却收效甚微的人,也适合想为团队注入创新文化的管理者。