请给我结果(百万册升级版) - 姜汝祥

请给我结果(百万册升级版)

姜汝祥

出版时间

2015-05-01

ISBN

9787508650784

评分

★★★★★
书籍介绍
思路决定出路,企业有什么样的思路,就决定了企业有什么样的出路。员工有什么样的思路,就决定了员工有什么样的出路。企业靠员工提供的结果生存,所以如果企业想要造就一个强大的公司,企业就必须先学会打造强大的员工。 做大做强是一个结果,而这个结果只能从员工获得。没有强大的职业化员工,就没有强大的企业!我们要懂得一个道理,对结果负责,是对我们工作的价值负责;而对任务负责,是对工作的程序负责,完成任务≠结果! 姜汝祥,博士,锡恩公司首席顾问 中国企业战略执行第一人 经济学硕士、北京大学社会学博士 美国哥伦比亚大学商学院归国学者 曾任摩托罗拉战略规划经理 曾任北大光华管理学院培训中心副主任 2002年荣膺海外归国十大创业人物 联想董事局主席柳传志、TCL董事长李东生、万科董事长王石、格兰仕CEO梁昭贤一致推崇的实战型战略管理专家 美国《财富》杂志中国唯一战略专家、撰稿人 中央电视台经济频道《对话》、《商界名家》长期特约嘉宾 享誉业界的《差距》、《榜样》、《颠覆》《真正的执行》、《要结果,不要理由》、《只要我想,我就能》等管理畅销书作者。
目录
序 思路决定出路,结果改变人生
01 不要任务,要结果
完成任务≠结果
结果——做一个员工的底线
执行型人才的四个标准

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用户评论
很浅显易读,也撕碎了不少玻璃心。“我的辛勤工作并不值钱,我工作的结果才值钱。”
鸡汤 还很老的那种
单位入职必读,必写读后感。好多高考论据的素材呢!嗯
除开把信送给加西亚之后,这类书都不用看……大同小异,什么玩意
鸡汤一大碗,鸡血满地流,要不是强制阅读,谁看? 5.30 更新 两个星期前领导发了每人一本这个书,要求两个星期看完并每周提交一篇读书笔记。 这本书实在是看的让人想怒撕。满篇都是不恰当的例子,以结果倒推过程,简直侮辱智商。但怎么办呢,为了工资还不是要硬着头皮写。
如果不是剥削阶级要求,我又怎么会读你这样的骗子的书
老板写的 必须五星!
超长高考命题作文,还刚好及格的那种。老板逼着看还要结合起来写自己工作中的实例搞分享会,吐了🤮🤮🤮🤮
不认同
鸡汤文,有一些观点可以。找执行方法的这本书不太多
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