德鲁克看中国与日本

[美] 彼得·F. 德鲁克

出版时间

2009-04-30

ISBN

9787506035118

评分

★★★★★
书籍介绍

《德鲁克看中国与日本》内容分为两个部分,因为对话过程就是这样的。第一部分主要关注经济、社会和商业方面的发展;第二部分着重于社会转型期当中我们所面临的具体挑战:作为个人。我们怎样去改变自己、更新自己?作为商业机构、作为政府。又该如何?但在这两部分,德鲁克和中内功先生都有相同的地方,那就是理论和实践相结合。理论告诉我们该做什么,实践告诉我们怎么去做。通过这个对话,中内功先生和德鲁克都努力做到既提供知识又提供行动指导。读者要问到很多问题,有些问题作者不能都给出答案,因为现在正处于社会转型期。但作者希望,他们的对话里有足够的知识,让读者既能深刻了解这个迅速发展的社会,又能给他的行为、学习、提高、成长和业务上取得更好绩效提供一些指南。

目录
序言
导读 德鲁克给中国把脉
一、中国与“知识社会”的挑战
二、德鲁克谈自我再造
三、企业、非营利组织与政府再造

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用户评论
商业经营的目的是开发顾客。大荣的社长中内功认为,我自己的责任之一就是帮助中国人从温饱阶段向富裕阶段迈进。 当到达一个新岗位时,问自己:在新岗位上提高效率,需要做什么? 1.自问,希望他人在自己身后记住他什么。2.能让他人的生命变得不同是一件值得做的事 日本人在40岁以前都是唯命是从的,等40岁以后当领导了,也会迸发出自己的主见。而这也是40岁之前熟悉企业磨练各种基本技能的过程,所以他们的领导都是很熟悉自己的企业的,也造就了日本企业不会大起大落。
大师级人物啊、
主要还是中内功与德鲁克的对话形式,完成一个一个观点的叙述,表达出德鲁克的管理思想.
只能说,预测来自于累积
日本人的信去掉,这简直是神书
9分,大师的经典之作,明显感受到大师对日本的兴趣和认可,其中对知识社会,创新,客户,重塑个人,公司和政府的讨论,还是非常值得思考和借鉴的。值得作为案头书。
成书时间在1995年,实操指导意义不足。翻译排版杂乱,翻一半就实在看不下去了。(当然,也可能是我距离大师太远,领悟不了他的精神。)
客气伤害诚意
粗略的读了一遍,感觉还行
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