管理学

凡是在企业里工作的人都会从管理学知识的学习中获益。这些人包括：大学生，有雄心壮志的管理人员，那些已经掌握管理技能并想使自己工作更有成效的人，以及其他想要增进对自己所工作的组织了解的各类专业人士。本书是为在所有组织类型中工作的人而著的，因此不仅与企业有关，而且也与非企业机构，如政府机构、保健中心，教育机构以及其他非营利性的事业单位有关。

海因茨・韦里克（Heinz Weihrich）现任旧金山大学管理学教授，在加州大学洛杉矶分校（UCLA）获得博士学位，并在加州大学伯克莱分校做过访问学者。他的研究领域为管理学、国际管理和行为科学。韦里克博士还曾在亚利桑那州立大学、加利福尼亚大学洛杉矶分校及欧洲等地任教。

韦里克博士已经出版了包括各个不同版本和译文版本在内的50多本书籍。他是《管理学基础》（第五版）的独家作者。他的另一本名为《管理最佳之道：通过目标管理提高生产率》的论著讨论目标推动管理系统，已被翻译为西班牙语、意大利语、德语、希腊语、朝鲜语和日语等多种文字。他还在国内外以几种语言在各类期刊上发表100多篇论文；这些期刊包括《人力资源计划》、《系统管理期刊》、《国际管理述评》、《长期计划》和《高层管理学会期刊》等。

除了从事学术研究工作，韦里克教授还活跃于美国、欧洲、非洲和亚洲等地的...

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斯蒂芬•罗宾斯（Stephen P. Robbins），美国圣迭戈州立大学管理学荣誉退休教授，全球管理学与组织行为学最畅销教材的作者，拥有亚利桑那大学博士学位。他的书被全球1500多所高校采用，并被译成20多种文字在世界各地广泛使用。研究兴趣包括组织中的冲突、权力与政治、行为决策、有效人际技能的开发等。入选美国田径名人堂，现仍保持着65岁以上100米和200米跑的世界纪录。 玛丽•库尔特（Mary Coulter），美国密苏里州立大学荣誉退休教授，拥有阿肯色大学博士学位。除本书外，还撰有《实践中的战略管理》和《实践中的创业》等著作。