突破

[美] 琳达·古德曼, [美] 米歇尔·赫林

出版时间

2018-04-01

ISBN

9787505742505

评分

★★★★★
书籍介绍
《突破:挖掘情绪触点满足客户需求》认为情绪,而非理性思维,是指导客户行为的关键要素。揭示了情绪触点同客户行动之间的联系,作者从销售、营销、客户关系三个方面,列举了12种在客户营销方面可能遇见的挑战,探索不同公司满足客户需求的营销方法。《突破:挖掘情绪触点满足客户需求》表明:面对未知的商业挑战,如果想在竞争中占据先机,我们需要透过客户的言语表面,探询其更深层的真实意图,进而采取有针对性的营销策略。 琳达·古德曼Linda Goodman,米歇尔·赫林Michelle Helin 独立商务咨询师,曾任酒店、娱乐和零售等行业高级销售和营销主管。琳达曾服务于联合百货公司、米特兰银行、科尔国营以及美体小铺;米歇尔曾任托马斯库克公司董事局董事、山姆会员商店高级营销副总裁,并在德克萨斯航空子公司、美国大陆航空和东部航空销售部门任职。 琳达和米歇尔都在理解人类行为动机方面保有浓厚的兴趣,两人在离开企业后,结合自己的经历和兴趣,成立了研讨班和工作室,帮助公司发展理解顾客行为,制定获胜策略。
目录
前言
第一部分 发现情绪的力量
第1章 情绪的力量
第2章 情绪触点研究——运用间接方法取胜
第3章 定量研究VS定性研究

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用户评论
突破旧有的思维习惯。
不错的挖掘客户潜在心理的书。
讲述情绪与客户行动之间的密切关系
2020年第19本。比较无聊,书的观点很明显,就是不能过于迷信传统定量分析,有时更应该通过创新的方式让客户打开心扉,通过情绪触点挖掘客户隐藏的需求。很简单的观点,后面配了大量不知真假的案例,越往后越无聊。
情绪触点本是一个值得深入的话题,却被翻译破坏了气氛,不知道是不是原文就是如此,书中太多冗繁的长句,读来昏昏欲睡。
真正的价值需要直抵人心
把换位思考感同身受等常见技巧(然而很难做到)包装一下就成了情绪触点研究。案例中不提公司行业与名称颇有故弄玄虚之感,增加了理解的难度。最要紧的是,看完全书也还是没有得到找到情绪触点的实操方法。
本书讲了情绪触点的重要性和一些成功案例,并不算深刻,回顾总结显得有点多余,适合大概了解一下情绪触点再看别的书入门;题目已经表明了是WHY,而不是HOW。
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