组织文化

《组织文化-基于组织效能的视角》，本书主要围绕文化与组织的关系展开论述。全书共分三个部分：第一部分探讨文化与管理的关系，重点揭示管理中的文化现象；第二部分揭示组织文化的基本内涵，重点阐述组织文化的产生与发展历程、组织文化的特征与功能、组织文化理论、组织文化模型及组织文化的研究方法、公共组织文化的特殊性等，即从整体观的角度对组织文化进行解读；第三部分就组织文化对组织有效性的影响展开论述，揭示组织文化对组织层面的效能及个人层面的效能的影响所在。