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华为目标管理法
郭楚凡
出版社
电子工业出版社
出版时间
2018-01-01
ISBN
9787121337369
评分
★★★★★
标签
经济
目录
第1章 明确目标
002 组织的意志和行为要体现成果导向
008 组织整体目标要回归理性,回到主航道
013 围绕组织目标设定部门或项目目标
018 利用“SMART法”将目标明确化
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用户评论
基本上都是华为订单的案例分析,基本上全都是各个部门所有成功的人都是怎么拼的,没有什么很好的方法,只有拼
整个框架很值得学习,虽然书中没有提到OKR,但是整个思想思路很相似。明确目标-沟通-分解-执行-追踪-绩效评价,大致就是OKR+CFR+战略+激励
借书近一个月用还书的节点快速翻了一遍拍下清单要点。作为工具书可以参考一下
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