云梯:从新人到达人的职场进化论

虞莹

出版时间

2017-08-01

ISBN

9787121319143

评分

★★★★★
书籍介绍
本书从分析当今人们的学习、工作、生活现状开始,逐步引导读者更好地进行自我管理和未来规划。作者将其十多年为500强企业培训的经验,以及出任高管、个人创业、阅读学习的经验系统梳理,提出自我提升四步法,即自我定位→自我管理→自我发展→自我优化,并结合心理学与管理学理论、测试及案例,帮助读者搭建职场和人生的云梯。 书中的精彩内容、重要观点皆以可视化图形、表格、插画等形式展现,直接扫描书中二维码,还可进行在线心理测试。扫描封底二维码,还可免费获得一小时职场课程。本书为读者提供了更快速、更有效、更直观的阅读和学习体验。 虞莹,资深职场专家,现任上海高趣企业管理咨询有限公司总经理。拥有20年市场营销、管理经验,曾先后在事业单位、民营上市企业、港资企业、欧洲跨国咨询集团任职高管。2002年起,在欧洲排名第一的麦古利国际负责中国ICD(个人能力发展)业务,为500强企业中高层提供有针对性的能力咨询和培训。 2015年起开始主持“云梯计划”,旨在帮助职场青年更好地明确个人职业目标,把握职业发展方向,持续优化职业技能,追求更高职业成就和社会贡献。在此期间,虞莹也为复旦、交大、财大等多家知名高校的应届生、硕博研究生提供实战的职业发展培训和辅导。
目录
引言
PART 1 自我定位
第一章 穿越迷雾
第二章 以终为始的目标管理
第三章 职业定位三部曲

显示全部
用户评论
如同字典一样的好书。论点落地而有力。
现在真的是出书的门槛很低啊,大量的事例和书摘的堆砌,也能算做一本书?
写得挺好,第九章「打造职业云梯」就值回书价。可惜的是,受限于成文出版的缘故,很多较为敏感但又实用的职场技巧无法展开,字里行间能看到作者的婉转迂回。但职场又有太多秘而不宣的技巧和窍门,光是简历就能写本书了。
有些感同身受,新人比较需要~
是各种职场、心理书籍的系统整理,对于新人比较有启发
微信读书里可读。在茶余饭后看完。文章条理还是蛮清晰的,阅读时看到某些段落确实蛮受鼓舞的,行动起来:我们希望自己无论经历了多少,都始终抱有勇气和热情,并且拥有可贵的自由意志去做自己真正想做的事,追求自己理想生活和事业。
基本的框架分成4个部分:自我定位、自我管理、自我发展、自我优化,从认识自己到管理成长优化自己,比较吸引我的一点是作者分析问题时从本质出发,透过现象看本质,解决根源问题。还有一些职业方面的测评比如职业锚测试、意志力水平测试工作压力表测试等也是本书的一大亮点,很适合即将步入职场或者职场新人一读。
不仅对于职场新人意义匪浅,对很多职场老人来说也值得一看
当普通文章阅读即可,可读性一般,,,
下载
收藏