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医保未缴满的2种处理方式
2009年1月1日前已参保的个体人员或者是2009年1月1日起初次参保的人员，在退休时，职工医保缴费年限不足的，可以有2种处理方式：
退休职工可以一次性补缴医保至规定年限，差几年就补几年。（注：适用于从单位退休的参保人员）
退休后仍然每月按时缴纳，一直缴纳到符合上述规定的年限。（注：适用于从单位退休的参保人员及个体参保人员）
有了一些法律框架，现在自己也在做人事相关的工作
系统全面的讲解了一遍劳动关系存在的法律规定和风险，五星推荐，但是阅读完，还是有些不太清楚。
早点读这本书，就不会被员工坑了1万元
内容有错，案例估计是作者胡诌，如何进行证据收集等这种关键步骤没有，法条念一念，编两个案例套个法条解释一番，纸上谈兵。
框架很好，标题都很吸引人，但内容大部分都没解释到点儿上。哪个阶段的HR都不适合
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