互联网思维的企业 - [美] Dave Gray Thomas Vander Wal

互联网思维的企业

[美] Dave Gray Thomas Vander Wal

出版时间

2014-04-24

ISBN

9787115349309

评分

★★★★★
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译者序 xi
引言 xv
致谢 xviii
序 xxi

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用户评论
一本一开始不大留意,读了后却收获不少的书。我留意过与一些同行的人交流这些思想时的反应,发现许多人还是更愿意停留在科层制、控制论、流程化的框框里一直到老。
六颗🌟!非常好的一本书,是个引子、有很多启发,读者可以继续延伸学习。并非通常的线性的、有精巧逻辑的那类书。另:出版社的层次配不上这本书。
互联网确实是一种思维模式,并不是说公司做个网站开个微信微博就是互联网企业了,中国具有互联网式思维模式的企业都逐渐成功,这些都为这种模式的可行性提供了佐证,并不是赶潮流,而是确实不能逆势而为了,国企应该是最后顽固抵抗的防线,国家式垄断也在为他们撑腰,但大势所趋,消费者都不傻在有更好的选择时为什么要...
企业家真是这个时代最好的社会学家,哲学家,创造者。想法太先锋了
1
想读了好久这个周末终于翻读完了。虽然还有很多内容不太能看得懂,但有一些内容对照团团,兴哥现在的做法,又是呼应的。还挺有意思的。 互联式企业,团组结构,自发战略,以客户为中心,创造价值,创新者从资源出发来看自己能做什么事情。中间🈶一段关于领导和管理的论述,猪哥也很认同。德鲁克说:领导是做正确的事,管理是把事做对。 关键阅读两本书,列入想读吧《杰克韦尔奇自传》《谁说大象🐘不可能跳舞》
超过想象的好,虽然不足够系统,但一个对于什么样的企业能适应今天这个时代,提出了很多归纳和建议。重于道,轻于术,尽信书,则无书。
比较务虚,适合售前的人看吧,当然理论说的都对,不过基本不适合大部分人。因为一不是做决策,二没有这样的眼光角度和高度。只能说多学习总是好的。
文化即竞争。工厂行业会影响其他所有行业。主题涉及变化承诺绩效管理。
小小看法,互联网思维是: 1.灵活的组织和激励让员工最大程度的调动大脑为组织做贡献; 2.以客户为中心,服务好客户利润自然来了~~要看长远一点; 其实很多概念并不新奇,不需要再多次包装,互联网由于本身的特点,改变和转身都非常迅速,传统企业优秀的的思路和互联网思维有很多相似之处。
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