人力资源管理职位工作手册 - 孙宗虎

人力资源管理职位工作手册

孙宗虎

出版时间

2008-12-31

ISBN

9787115191250

评分

★★★★★

标签

经济

书籍介绍

《人力资源管理职位工作手册(第2版)》从工作目标、工作事项描述、工作细化执行3个层面,对人力资源管理的各项工作,包括人力资源规划、组织结构与职位说明书设计、人员测评、招聘与面试、员工录用、培训与人才开发、绩效考核、薪酬管理、人员调配与流动管理、员工日常管理、劳动关系管理11项内容进行了详述。“工作目标+制度模板+工具表单+工作流程”是《人力资源管理职位工作手册(第2版)》的四大特点,实务性、操作性、工具性是《人力资源管理职位工作手册(第2版)》的三大特色。

目录
第一章 人力资源部职责描述 第一节 人力资源部的职能、工作目标与职责 一、人力资源部的职能 二、人力资源部的工作目标 三、人力资源部的工作职责 第二节 人力资源部各岗位工作职责 一、人力资源总监 二、人力资源经理 三、招聘专员 四、培训专员 五、薪酬专员 六、绩效专员 七、人事专员第二章 人力资源规划第三章 组织结构与职位说明书设计第四章 人才测评管理第五章 招聘、面试与甄选管理第六章 员工录用管理第七章 培训与人才开发第八章 绩效考核第九章 薪酬管理第十章 人员调配与流动管理第十一章 员工日常管理第十二章 劳动关系管理
用户评论
不错。很清晰很实用。这个系列的度过3本了。基本都能用到。很简单
工具书
这种类型的工具书很多,这本还算不错,有点借鉴的意义,工具书么!
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