今天的管理者正处于一场深刻的变革风暴的中心。这场风暴正在极大地改变经济、商业、组织和个人之间的关系。理解正在发生的变化,进而应对变化,需要超越眼前已有的框架来思考:我们如何从过去到达了现在,以及未来去向哪里。
经济政策应该如何制定?
环境危机能否真正解决?
“退休”会让位于“第二职业”吗?
二战后日本经济腾飞的真正原因是什么?
董事会的角色和职能应该如何变化?
技术进步如何影响管理者的角色?
……
德鲁克针对以上问题做了细致分析,并提出诚恳建议,帮助管理者更好地理解和应对动荡世界的复杂挑战。
彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)
管理学科开创者,被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”,他的思想传播、影响了130多个国家;他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。
曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。
七次获得“麦肯锡奖”;2002年获得美国公民z高荣誉——“总统自由勋章”。他的著作,被翻译成三十余种文字,总销售量超过1000万册。