美国的职业结构 - 彼得·M.布劳, 奥蒂斯·杜德里·邓肯

美国的职业结构

彼得·M.布劳, 奥蒂斯·杜德里·邓肯

出版时间

2020-06-01

ISBN

9787100129336

评分

★★★★★
作者简介
彼得•M.布劳(1918-2002),美国当代著名社会学家,先后任教于康奈尔大学、芝加哥大学和哥伦比亚大学,曾任美国社会学会主席。他是交换关系的微观社会学研究的创始人,除本书外,还著有《官僚组织动力学》《不平等和异质性》《机会的结构脉络》等。 奥蒂斯•杜德里•邓肯(1921-2004),美国社会学家,芝加哥大学博士,先后任教于芝加哥大学、密歇根大学等美国知名大学。邓肯是总体逻辑思想家,积极提倡社会学中的总体逻辑思维,对当今社会学和人口学的量化推理实践起到了极为重要的作用。除本书外,还著有《关于社会测量的注释:从历史和批判的角度》。
用户评论
补标
终于读完这本书啦!虽然还是有很多地方没有读懂,但是不妨碍它是一本经典,或许里面很多测量流动的技术不会再用了,老师说写定量论文也是需要讲故事的,怎么论证?怎么去跟自己对话怎么去跟其他理论对话?都是我们需要学习的,从这个角度,它是一本方法书,学习人家怎么做研究做推导。
2021年从国家图书馆借阅;“社会学经典著作”,原书1967年出版,2019年12月翻译出版。“地理变迁与社会流动”=“人移活,树移死”!
翻译忠诚地把原书语言绕里吧嗦的长难句都译出来了。B&D用OCG调研结果,自然从occupation角度出发,看其recruitment与supply人员的能力。根据职员进出职业的难易程度,可将职业进行分群,继而以流动模式之名划定边界:边界内的从业者就形成了阶级。
挑选了前面部分重要章节阅读,本书是社会分层的经典读物,也是定量写作的教科书。
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