![制造同意 - [美] 迈克尔·布若威](https://static.book345.com/covers/9787100055321.jpg)
书籍介绍
《制造同意:垄断资本主义劳动过程的变迁》是马克思主义社会学家迈克尔·布若威的重要代表作，在工业社会学领域具有突破性意义。作者布若威运用民族志的参与观察法，力图通过对工作现场的呈现来阐明一个关于资本主义劳动过程的理论框架。“为什么工人这么努力地工作？”布若威的研究揭示出恰恰是工人自发的同意与资本主义微妙的强制二者的结合塑造了生产行为。内部劳动市场与内部国家的运作是“制造同意”的两大重要机制。
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用户评论
翻的真差
字里行间充满激情，尤其对于我这种在公司里田野做了大半年的，一不小心就当圣经读了（误）。话说回来，看布洛威写的东西本身就是享受
一半五雷轰顶，一半不明觉厉。
虽然他极富人格魅力但这实在是很不好看的一本书。。。
翻译的实在是……ORZ
正文开始之后翻译就逐渐开始拉胯。理论很有意思。
很好的民族志
劳动力的交付到转化的过程不仅仅只是依靠强制和命令，还有基于对行动规则认同的“同意”。同意制造了工人自我剥削的意识形态基础，制造并掩盖了剩余价值。所有公司文化，企业团建差不多都是这样的逻辑。
第四章：布洛维和布雷夫曼的研究路径不一样，他直接去工厂做田野，对比1945年和1975年工厂内的变化来研究劳动过程的变迁，强调工人的主体性会影响他们对劳动结果的控制。工厂内的变化可以概括为（1）个人主义增加：①工资计算方式更灵活，不同工种工资率不同，有“油水活”也有“脏活”；②工头权威缩减，操作工更独立。工人为了保护剩余价值玩起了“超额”游戏，游戏规则是最高产量限制=140%，工人会在干油水活时产出超过140%的产品，剩下留作小金库，车间内的工人和低层管理都认同这一实践；（2）等级性冲突重新分布：①当辅助工人数量下降时，等级冲突可能重构为横向冲突或竞争；②当机器和技术不合或者新机器出现使得操作工达成知识垄断时，潜在的横向冲突可能变成资方和工人、高低管理层间的冲突。
很好读…工业社会学扫盲
Z-Library
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