如何做高情商的管理者
(美) 阿黛勒·B.林恩
评分 8.2分
通过本书,你将在如下方面得到强化训练: •如何精准地判断自我的情绪? •如何预测自己对各种不同情况的情绪反应? •如何透过情绪反应解构自己的价值观与核心信仰? •如何掌控自己的情绪? •如何像理解自己一样地理解他人的情绪反应,并通过它了解他人的核心价值观? •如何平等地跟他人建立稳定的关系? •如何在不触及对方的核心价值观的前提下化解纠纷? •如何通过自身的言行举止激励他人? •如何认清状况,并让
完美沟通
姜维
评分 7.2分
(对内容简介的补充) 推荐语: 长安标致雪铁龙汽车 应展望 执行副总裁 年轻同事常常面临工作任务压力大,人际关系冲突多,自身资源能力有限的种种难题。如何调动一切可用资源,完成工作目标?就要靠完美沟通。 中国人保寿险集团 白峰 培训部总经理 打开完美沟通,打开的不是一本书,而是一个人际、工作和事业空间。年轻人像本书所指引那样不断地提高工作中的说话成效,职业发展必然蒸蒸日上。 暴风影音公司 冯鑫 董事