宋代职官参考书目相关图书会按更新时间、出版时间和评分持续整理，适合从主题维度系统浏览。
朝野类要
[宋] 赵升 编, 王瑞来 点校
评分 8.8分
《历代史料笔记丛刊·唐宋史料笔记:朝野类要(繁体竖排版)》是一部宋代官场小型百科全书，“征引朝廷故事，以类相从”。全书共五卷，20小类，尤其详于官制、考试、礼制等方面，极富资料价值。整理者在点校全书的基础上，详细考述了《历代史料笔记丛刊·唐宋史料笔记:朝野类要(繁体竖排版)》编纂者赵升的生平、成书经过、版本流传等，并通过对《四库》底本的细致比勘，揭示了《四库》馆臣改动底本的不为人知的一面，值得学界
宋代官制辞典
龚延明
评分 9.6分
《宋代官制辞典》是一部多功能而又别开生面的宋代官制辞典。内容包括官司名、官吏名及其职源、沿革、职掌、官品、编制、简称与别名、职官术语、典故，以及俸禄、勋、爵、阶等附表。本辞典所收官司、官吏名一万一千条，职官术语与典故六百余条。凡两宋时期前后设置过的职官名称，尽量予以收录；蕃官之类虚授或遥授官，及因史料不足难以明确阐释之官吏名目，不在收录之列。 辞典分“序论——宋代官制总论”、“正文”、“附录”及“
宋代官员选任和管理制度
苗书梅
评分 8.4分
《宋代官员选任和管理制度》主要内容：宋代的文官制度是中国古代文官制度发展的最高峰。宋代文治的政治主张、高度的中央集权、完备的科举制度是其得以充分发展的三大原因。正是由于发达的文官制度，才使得孱弱的宋延得以苟喘偏安，并在政治内核上领先诸朝。
宋史职官志补正
评分 暂无
宋代文官选任制度诸层面
邓小南
评分 9.1分
