书籍介绍
《老HRD手把手教你做培训+做薪酬+做人力资源管理(套装共3册)》包括:《老HRD手把手教你做培训》《老HRD手把手教你做薪酬》《老HRD手把手教你做人力资源管理》共3册。《老HRD手把手教你做培训+做薪酬+做人力资源管理(套装共3册)》通过“五四一”的培训管理体系搭建、技术方法的介绍与组合应用、“六支队伍”人才培训培养,特别是每章中高度提炼的管理实践和老HRD智慧分享,让读者全视角了解培训理论知识、管理体系架构、方法流程模板,操作实战,智慧升华,达到做培训要“眼要高”、“手要低”、“用要活”、“行要远”的目的。