第二輪班

这本书最锋利的地方，不在它反复重申的「女性回家还要做家务」，而在它把矛头指向了一个更隐蔽的机制：真正卡住女性的，不只是丈夫的分担比例，而是职场文化本身从未为「要照顾家庭」的人重新设计。当一位收入较低的丈夫坦言，若既赚得少又包揽家务，他就「不可能成为让太太再爱三十年的男人」时，性别刻板印象对男性的反噬，与它对女性的压榨，其实是同一枚硬币的两面。作者没有停留在道德谴责，而是追问：如果连「获得丈夫一点帮助」的女性都自认「幸运」，那么寻常的男性家庭观，连同孕育它的职场规则，究竟哪里出了毛病。它适合那些不愿把疲惫归咎于个人、而想看清结构性根源的读者——无论男女。

作者簡介 亞莉．霍希爾德（Arlie Hochschild）　加州大學柏克萊分校社會學系教授，其作品已被翻譯為十六國語言，同時身兼過《紐時書評》、《瓊斯夫人雜誌》、《美國展望》等媒體的專欄作家。她的首本著作《情緒管理的探索》（The Managed Heart）針對空服員進行研究，當中提煉出的「情緒勞動」（emotional labor）概念享譽學界。此後她持續關注情緒、性別、家庭、勞動、親密關係等領域，著有《時間麻煩》（The Time Bind）、《外包時代》（The Outsourced Self）、《私密生活的商業化》（The Commercialization of Intimate Life）等書，並曾合編《全球女性：新經濟下的褓姆、女傭與性工作者》（Global Woman: Nannies, Maids, and Sex Workers in the New Economy）一書。近來的研究興趣則轉向美國右翼的興起及其集體情感，最新的作品為《在家鄉的異鄉人》（Strangers in Their Own Land）。本書曾獲選為紐時書評1989年的年度社科好書，並於2003年、2012年再版。 譯者簡介 張正霖博士　曾任國立臺灣美術館研究員，兼任文化部「藝術銀行」主持人。曾於臺灣、英國、荷蘭等地學習和生活。曾擔任香港亞洲藝術文獻庫（Asia Art Archive）研究員、帝門藝術教育基金會特聘人員、蘭陽博物館組員、國美館助理研究員、副研究員、荷蘭萊頓大學文化領域研究所博士後研究員，2011年公務員高等考試文化行政類科榜首，擁有豐富之管理經驗。研究興趣為性別研究、藝術社會學、視覺文化分析、華人當代藝術、博物館理論與實務等，亦深入處理藝術管理、文化政策、公共關係等範疇。近年來，積極從事相關專書、論文及評論的出版外，並主持及參與相關領域之研討會、座談會、工作坊、論壇、演講、推廣教育等活動。