书籍介绍
翻开《识人攻略》，你会先被它的框架吸引：把职场人分成正常、爱用套路、反常、复杂、友善五类，每类下再细分，配具体话术与应对。但真正让读者产生分歧的，恰恰是这套框架本身。有人视之为实用的识人地图，也有人诟它把复杂人性简化成贴标签——先归类，再破解，显得机械。本书作者熊太行的底色是社会学，书中反复强调一条暗线：放下情绪，是成为职场成年人的前提，情绪应成为理智的工具。相较之下，它更值得玩味的是这一转向：识人不是终点，
作者简介
熊太行，人际关系洞察家，心理咨询师。公众号“就叫熊太行也行”创始人，《博客天下》杂志前主编。专注于人际关系研究与教育多年，基于心理学、传播学、社会学等，跨学科形成了一套别具一格的人际关系理论与方法。
“得到”App“关系攻略”“职场关系课”专栏讲师，付费用户超过40万人。著有畅销书《掌控关系：人人都需要的关系百科》《凡人动了心——熊太行说“三言”》《不完美关系：人际关系解答手册》。
精彩摘录
- "所以，放下情绪，是成为职场上的成年人，成为职场“玩家”的前提。有些人一辈子都学不会放下情绪，在职场上是走不远的。所有的情绪，都应该是你理智的工具，是你向别人施加影响的手段。"
- "有的时候，遇到讲大道理的面孔，确实很难憋住火，因为爱讲大道理的人，话是又密又多。但还是请你控制一下自己，作为一个高阶的关系修习者，你要对自己有更高的要求。大道理和小情绪，就像是职场上的枪林弹雨，与其畏惧不前或者暴起死磕，不如把精力聚焦在更值得关注的事情上。"
目录
用户评论
对于在职场中的人来说，能识别工作中是什么样的人，工作会好做许多。
好
认清自己，识别他人，无论工作还是生活，都是必备生存技能
人际关系里的“鹰派”与“鸽派”。
“鹰派”：对自己严格，对别人更严格。要做他的朋友，得非常优秀才行。鹰派对自己的期待就是站在食物链的顶端。
“鸽派”：注重合作与说服，对社会充满了期待，相信人间自有真情在。
你是“鹰派”还是“鸽派”？不管是鹰还是鸽，都没有绝对的好坏之分，应取长补短，融合发展，优秀的鹰派生出悲悯，优秀的鸽派长出骨头。
太多实用干货都在书里了，值得你一探究竟，将这些锦囊妙计活学活用起来，无论你是需要化解与同事之间的矛盾，还是想改善与上司之间的关系，都能在这本书中找到相应的案例和方法。
我自己不太看职场的书，但是这本书，有点停不下来的意思，拿到了就想一直看，熊师傅的轻松、直接，太喜欢，不纠结，不啰嗦，快刀斩乱麻，他喜欢孙悟空，解决问题也是火眼金睛。职场的关系问题，真的是错综复杂，但是熊师傅能轻松搞定。
职场上不会识人太耽误事，不会和老板、同事相处更可能影响发展。这本书有很实用的识人方法和应对技巧，值得好好学习。
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