出柜

约翰·布朗(John Browne)

出版时间

2018-06-30

ISBN

9787552022506

评分

★★★★★
书籍介绍

《金融时报》、《财富》杂志、《泰晤士报》、《星期日泰晤士报》

渣打银行CEO彼得·桑斯、联合利华CEO保罗·伯曼、高盛CEO劳埃德·布兰克费恩、维珍集团创始人理查德·布兰森诚挚推荐。

本书是一部诚实动人的回忆录,更是一部严谨深刻的社会分析著作。作者布朗勋爵坦率详细地回顾了自己作为同性恋者的双面人生,讨论了企业中普遍存在的“同性恋”问题以及LGBT人士在企业中的困境。

通过大量的调查与采访,布朗勋爵指出,无论是对自身还是对企业,勇敢“出柜”,做真实的自 己,都是最佳选择。企业也应该尊重少数群体,包容多样性,这样有利于企业的发展。掩盖一种需要隐藏的生活方式所需付出的成本,远比一般人想象的要大。

〔英〕约翰·布朗(John Browne):

生于1948年2月20日,剑桥大学物理学学士,斯坦福大学商学硕士,1966年加入英国石油公司(BP),1995年担任BP集团首席执行官,在他的领导下,BP从一家中型能源公司发展成为世界第二大石油公司,位居世界五百强前列。他是欧洲最有影响力的企业家和商业领袖,被称为“太阳王”。1998年被授予勋爵爵位,2001年入选上议院终身议员。2007年5月,距其退休仅差数月,因其同性恋隐私曝光,布朗勋爵不得不辞职。此后他专注于能源领域私募和投资,现任L1 Energy(英国)公司执行主席。

布朗勋爵与中国交往密切,曾任清华大学经济管理学院顾问管理委员会第二任主席(2003—2007)、名誉委员(2017—2018)。2015年2月16日,华为宣布聘请布朗勋爵担任华为(英国)技术有限公司董事会主席。

目录
第一章 捉迷藏1
成长8
职业生涯12
跌倒16
再起19

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用户评论
图书馆学习边逛看到的,看了第一章,其他的章节快速翻了翻。主要是讲同性恋历史的,不同行业不同历史时期的历史和发展。
这个社会未必就那么黑暗阴险呀~当我们自己自信强大,光就能透过他们。
这个世界变得更为开放,用正确的方式理解LGBT的困境。力荐
看了以后更加羡慕欧美
有一点借鉴意义,但是作者本人位于成功顶峰,所以一切都显得合理。但是玻璃天花板和玻璃柜子都还在,特别中国这个社会和国际还是不一样的。
很多高管之所以能成为高管必然是有过人之处的。作者在前言部分就非常清晰地说明了写本书的两个目的:第一是通过我自身的故事以及其他同性恋企业高管的故事告诉读者,无论是对员工自身或对支持员工的企业来说,出柜都是最佳策略;第二是为企业提供一条可行的道路,以促进真诚、包容、多元、尊重的价值。而且讲解的结构非常清晰,层层递进,中间也穿插了一些有趣的名人故事和对社会制度的深刻分析。总体来说,是非常适合作为向公司上级申请在公司内推广多元与包容文化的企划书论据部分的参考资料。 但高管也有自己的视野盲区,特别是西方发达工业国家的白人男性高管,视野盲区就更大了。普通的职员应该如何面对坦诚自己取向的后果?思想落后保守地区的职员是否应该坦诚自己的取向?他并没有说失败了或者根本不敢尝试的人应该如何面对这个话题。
客观3.3,感情分3.5星。作者是前英国石油公司的CEO,2007年他的已分手男友向报社曝光其同志关系而被动出柜,随后主动辞职。2013年他出书,讲自己的出柜故事,讲自己观察到的业界出柜趋势,讲各行各业领袖、管理层和普通员工出柜的现状,写得很商业PPT,简洁易懂,有理有据,鼓励一个行业从上到下都包容出柜,勇敢出柜,大力包容出柜,世界会更好。
结尾罗列了出柜名人名单,十分亮眼。反观当代华人区,有多少名人榜样? 书中提到即使包容度改善和立法进步,出柜有好处也难免风险。在保守地区,出柜更可能带来灾难性影响。作者直面孤独压抑,很好地区分工作和私欲,给圈内人做了个榜样
给他的勇气打10分。出柜能让更真实,更透明,更勇敢。他的同志伴侣是越南人,感觉很多商界人士喜欢亚裔同志
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