优秀到不能被忽视

[美] 卡尔·纽波特

出版时间

2016-05-01

ISBN

9787550275140

评分

★★★★★
书籍介绍
为什么追随自己的激情,却得不到想要的结果? 为什么付出同样的时间,别人却比你更出色? 为什么别人在做自己“喜欢”的工作,而你却不能? 为什么明明在为生活工作,却仍感觉不能自主自己的生活? 在这个浮躁的世界上,没人欠你一份好工作,你要自己去努力争取,而且这个过程肯定不会一帆风顺。《优秀到不能被忽视》是写给每一个职场人的醒脑剂,也是在“鸡汤”和“鸡血”盛行之下对工作和人生的深度思考和探寻。 作者卡尔·纽波特呈现了对待职业生涯的两种不同方式。一种是工匠思维,关注自己能给世界带来什么;另一种是激情思维,关注世界能给自己带来什么。在《优秀到不能被忽视》中,他沿着一条清晰的逻辑,提出关于人生和职场的4大规则,教你一步步获取自己的职场资本、自主力、使命感,让你从探究自己是谁、工作意义是什么、正确的工作是什么中解脱出来,通过努力创建属于自己的一切。 卡尔·纽波特 麻省理工学院计算机科学博士,分布式算法专家,畅销书作家,高人气博主。 曾以“美国大学优等生荣誉学会会员”的最高荣誉毕业于达特茅斯学院,后在麻省理工学院取得计算机博士学位,目前是乔治城大学计算机科学副教授。 他创办了深受美国中学生欢迎的博客“Study H acks”,该博客专注于研究如何深度学习、高效工作。 纽波特的其他畅销作品有《如何在大学里脱颖而出》《如何成为尖子生》《如何考进世界顶尖名校》。《优秀到不能被忽视》是他的第4本著作,曾入围2012年度800-CEO-READ最佳商业图书奖,被《公司》杂志(Inc.)评选为2012年度企业家最佳读物之一,荣登《环球邮报》(The Globe and Mail)2012年度10大商业图书榜单。
AI导读
核心看点
  • 批判追随激情,提倡工匠思维
  • 积累职场资本以换取自主力
  • 通过刻意练习打造稀缺技能
适合谁读
  • 迷茫于职业选择的职场新人
  • 渴望提升竞争力的专业人士
  • 希望摆脱工作倦怠的上班族
读前提醒
  • 需克服对反鸡汤观点的抵触
  • 重点理解职场资本的积累逻辑
  • 结合自身情况评估技能稀缺性
读者共识
  • 逻辑严密,颠覆传统职业观
  • 部分读者认为内容略显啰嗦
  • 强调行动而非空想,很现实

本导读基于书籍简介、目录、原文摘录、短评和书评生成,不等同于全文精读。

精彩摘录
  • "*我们越是关注于热爱自己所做的事,最后越不喜欢去做。 *在做所有事情之前,总是试图抽象地作出评判,这是一个可悲的错误。 *对于自己想做什么,我真的很困惑,困惑到连自己付出了什么代价都没有意识到。 *人们总是急于开始生活,但这是个悲哀。 *要在某方面有所擅长,但这需要时间。"
  • "自我决定理论:不管是在工作场合还是在其他场合,如果想要获得动机,你都要满足三种基本的心理需求,而这些需求是个人在工作中感受到内在动机所必需的,因此被称为“营养物质”: *自主:感觉对自己的生活拥有控制力,并且感觉自己的所作所为是重要的。 *胜任:感觉自己擅长于自己所做的事情 *归属:感觉自己能与他人建立联系"
  • "·录音带不会说谎 ·没人欠你一份好工作,你要自己去努力争取,而且这个过程不会一帆风顺 ·要是你一直在琢磨“我如何才能变得真正出色”这个问题,别人就会找上门来。 ·把时间花在重要的事情上,而不是花在紧急的事情上 ·别转身逃离自己目前工作的桎梏,而是开始获取必需的职场资本,从而将自己从桎梏下解放出来 ·伟大的成就不在于天赋,而在于在正确的时间、正确的地点积累到如此大量的练习。"
  • "工匠思维:以产出为中心的职业观,关注自己给世界(工作)带来的价值。这种思维对于打造自己所热爱的事业至关重要。 激情思维:关注世界(工作)给自己带来的价值。"
  • "职场资本:对个人所拥有的、在职场中属于稀缺而宝贵的技能的描述。要创建自己热爱的工作,这是关键通货。 成就大事之职场资本理论: ·成就大事的特质稀缺而宝贵 ·供求关系说明,假如想获取这些特质,你需要提供稀缺而宝贵的技能作为交换。 ·工匠思维要胜过激情思维,才能打造出自己热爱的工作 不适用工匠思维的三条特征: 1.该工作无法让你有机会通过发展稀缺而宝贵的相关技能而与他人区别开来。 2.你认为该工作所关注的内容是无用的或者甚至可能对世界有害 3.该工作迫使你与自己非常不喜欢的人一起工作。"
  • "绩效高原:大多数一开始就活跃于专业领域的个体都会在有限的时间内改变自己的行为并且提升自己的绩效,直到达到某种可以接受的水平。然而,在此之后,进一步的改善似乎无法预知,而工作年数不足以预测一个人所能达成的绩效。"
  • "·刻意练习的5大步骤 1.判断自己身处哪一种职场资本市场 a.赢者通吃型:只有一种职场资本可以获取 b.拍卖型:有很多类型不同的职场资本,并且每个人都可以生成他们自己独有的资本。 2.识别出自己的资本类型 3.定义“优秀” 4.“拉伸”与“摧毁” 5.要有耐性"
  • "勇气文化的失误之处不在于它对“勇气是好东西”的根本肯定,而在于它严重低估了以有效方式来运用这种勇气的复杂性。"
作者简介
卡尔·纽波特 (Cal Newport) 麻省理工学院计算机科学博士,分布式算法专家,畅销书作家,高人气博主。 曾以“美国大学优等生荣誉学会会员”的最高荣誉毕业于达特茅斯学院,后在麻省理工学院取得计算机博士学位,目前是乔治城大学计算机科学副教授。 他创办了深受美国中学生欢迎的博客“Study H acks”,该博客专注于研究如何深度学习、高效工作。 纽波特的其他畅销作品有《如何在大学里脱颖而出》《如何成为尖子生》《如何考进世界顶尖名校》。《优秀到不能被忽视》是他的第4本著作,曾入围2012年度800-CEO-READ最佳商业图书奖,被《公司》杂志(Inc.)评选为2012年度企业家最佳读物之一,荣登《环球邮报》(The Globe and Mail)2012年度10大商业图书榜单。
目录
引言 没有人为你的梦想埋单
规则一 不要追随自己的激情 WHY SKILLS TRUMP PASSION IN THE QUEST FOR WORK YOU LOVE
01 除了激情,乔布斯还有什么没有告诉你
02 不要急于寻找,激情是精通的副产品
03 越陷越深的困扰,都是激情惹的祸

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用户评论
一、不要追随你的激情;二、好工作是能让你发挥创造力、积累影响力和获得自主力;三、工作不能让你获得职业技能的积累;这份职业没有意义,或者对世界是有害的;这份工作迫使你和一些你极端讨厌的人长期共事;四、生活中你可以被动,工作中,要主动朝自己想要的方向努力、积累,这样才能让你破局而出;五、用持续的练习提升自己的竞争力;六、找到工作的使命感;七、想要有真正创新的想法,先进入到最前沿的领域 |任何的改变都不轻松,它本质上是稀缺的,你必须先到达最前沿,才能有所突破,这是个艰难的过程,而这个艰难的过程也是大多数人在工作中试图逃避的 | 优秀意味你必须得放弃原来让你舒服的东西,牺牲更多享受的时间,不断地进入心理的非舒适区,你会持续性的焦虑,一直在延迟满足。只有能长期忍受这些负面的东西,你才能真正有所改变
为什么要给满分呢?对于我而言,我一直纠结于一个问题,就是理想到底靠谱不靠谱~如果靠谱为什么现在理想基本沦为了笑话。如果不靠谱,还有那么多人谈理想?这本书基本是对传统观念的颠覆,让人知道,激情并不代表什么,只有优秀才能代表一切。
201122被亚马逊忽悠买的,有时间看看吧。20161203正好找本励志书看看。20161205浪费了钱也浪费了时间,还好看了一点就发觉不对劲,这根本就是一本洗脑书,干巴无味
好书。关键词:工匠思维、职场资本、刻意练习,最内核的永远是对追求优秀优秀再优秀的极端渴望。
反对激情假设,然而作者的论证缺乏信服力,看得我尴尬了
蔡志忠的采访里也是如是说。
书的名字很鸡汤 但是是实实在在的方法论的书 结合自身的职业经历思考还是挺有趣的
正确地工作,而不是一直在找正确的工作。前者需要你在自己的专业不断投入,枯燥但却能真正让你打造出自己热爱的职业。而后者的 follow your passion,听起来能立刻给你打上一针鸡血,就像看一部励志电影,但是来的快去的也快。不去积累足够的职场资本,变得优秀到不被忽视,追随自己的激情可能会让你饭都吃不起。在如今这种动不动就让你去做自己热爱的事的风气下,大部分人所谓的追求热爱只不过是另一种形式的逃避,它能很快的给你带来快感,却不能让你打造出自己热爱的事业。
差点被书名劝退。
想法是对的,但还是太空了,没有落地指导
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