中国式管理行为

这本书最耐人寻味的地方，在于它不教你'如何管理'，而是逼你承认'中国人到底怎么做人'。它把'面子''人情''中庸'这些被日常忽视的东西，拆解成一套可观察、可操作的行为逻辑：既要会做事，更要会做人；不是不讲原则，而是有条件的讲原则。读者反馈两极分明——有人读后恍然，说它道破了'对事不对人'背后的'其实全是对人去'；也有人明知不适却不得不学，正说明它戳中的是真实存在的生存智慧，而非理想化的管理教条。它适合两类人：一是想读懂中国职场潜规则的年轻人，二是厌倦了西方标准管理话术、希望找到本土解释框架的管理者。它不是工具书，而是一面照见文化底色的镜子。

曾仕强，中国式管理之父，当今中国极具影响力的管理大师与国学大师。台湾交通大学教授，台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年，首倡中国式管理，名动政商学界，享誉海内外。 曾仕强教授深谙中国传统文化与西方管理理论，学问渊深，世情洞达。他是央视《百家讲坛》最受欢迎的主讲专家之一，以其深厚的中国文化功底和中西贯通的渊博学识在中国管理界独领风骚，被著名国学专家钱文忠教授尊为“我们这个时代的天人之师”。