哈佛管理课

(美)兰茨伯格

出版时间

2014-01-01

ISBN

9787550220362

评分

★★★★★
书籍介绍

《哈佛管理课》向管理者提供了一些如何快速解决日常工作中所遇到的难题的办法。每一章节都包含了大量有用的关键词、自我测试题和模拟案例,以帮助职场人士发现自己的优点和缺点,并培养自我谨慎判断的能力。更为重要的是,作者根据三十年来为私人、团队和公司提供服务的经验,就“管理者”与“领导者”提升的方向,做了明确的区分,为管理人士提供最为明确而实用的指导,更快速、更高效地满足日常工作的需求。

马克斯·兰茨伯格,曾在英国剑桥大学攻读物理学,获得哈佛大学 MBA学位,其后长期担任麦肯锡咨询公司的董事,负责经理培训和职业发展,是该领域享有高度盛名的权威专家,又一举凭借本书跃升为国际著名作家。其著作被翻译为 14 种文字畅销全球,累计销量突破百万,并得到世界 500 强企业的热烈追捧。

目录
第一部分 分享
导言
第1章 对于分享的一些思考
第2章 提问与告知
第3章 如何引出反馈

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用户评论
作为培训教材还可以
这本书很好啊 采用写故事的形式告诉了分享、激励和领导非常重要的理论和做法……引人入胜。哈哈 应该静下来好好记录一下书中的东西,开始有意识的去实践一些……
管理入门书籍,很多理论很赞,但是还得实践才行~
从管理者向领导者提升的三个能力:分享,激励和领导力。其中第一部分分享写得较好些。如要用提问式去分享,引发别人的思考。向你的上级主动接受反馈意见等。
西化的语言和故事对书本打了些折扣。收获还是很多,更加坚定了继续分享和自我提升的信念。
多提问,少指示
着重于分享,和自身提升
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