没有处不好的上司,没有管不了的下属

阳亚菲

出版时间

2013-05-31

ISBN

9787545421101

评分

★★★★★
书籍介绍

《没有处不好的上司,没有管不了的下属:不可不知的DISC职场沟通术》内容简介:DISC性格测评是全球知名的人力资源测评工具,被广泛应用于世界500强企业中,近年来,DISC性格分析也被广泛应用于培训课程中,日益为大众所知晓。《没有处不好的上司,没有管不了的下属:不可不知的DISC职场沟通术》是作者继畅销书《性格决定领导力》之后推出的姊妹篇,前者着眼于自我认知、自我管理,《没有处不好的上司,没有管不了的下属:不可不知的DISC职场沟通术》则告诉读者如何运用DISC进行职场关系管理,因人而异,因势利导,增强沟通弹性。

书中收集了大量中西方职场人士的案例,真实可信;针对每种类型的上司和下属,给出了详细的沟通建议和技巧,拿来就能用;幽默风趣的讲述让你捧起来就想一口气读完。

阳亚菲,资深DISC行为风格分析及情商诊断专家,领导力教练。

Eleader Talent Development Inc.创始人、IBM(中国)特约讲师。曾任托马斯国际中国区副总裁、首席讲师、资深顾问。她关于性格、情商、领导力的课程被许多企业评为“实用的领导力课程”。曾作为特邀培训师参与中央电视台《赢在中国》节目。

培训或咨询过的企业包括:惠普、索爱、强生制药、拜耳医药、亨斯迈、箭牌糖果、雀巢、斯凯孚、伍德沃德、阿克苏诺贝尔、多美滋、世联地产、中国银行、中国普天、海尔、长江商学院、上海电气、北京电力、腾讯、巨人、嘉实基金、万科、电众数码、资生堂、平安保险,等等。

著有畅销书《性格决定领导力——不可不知的DISC性格学》。

目录
第一章 上司与下属:职场难解的题3LW
一、你想要什么样的上司和下属3
二、莫把上司妖魔化5
三、莫把下属当假想敌8
四、“己所不欲,勿施于人”对吗10

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用户评论
非常有用的书
非常实用
不错
职场朋友建议看一下
亮点:案例丰富,语言组织好。 缺点:太着重于细碎规律的书我不喜欢,离本质远了。 刘未鹏的读书建议是只读好书,有几分道理的。
程度有一点深了,感觉例子不够落地。
一个高D的咨询写的书。。不过跟其他的姐妹篇内容接近。
有意思,职场用书。
O(∩_∩)O~很好很实用的书呢!
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