书籍介绍
《性格决定领导力》作者在培训过程中，积累了大量案例，并亲自去采访了很多职场人士。她把这些真实案例应用在书里，使《性格决定领导力》在具备理论性的同时，更具实用性。读者读后，能够结合书中理论与实际更加清楚明白地了解自己，而且可以扬长避短，无限发掘自身潜能。而《性格决定领导力》可以说是。将DISC性格测评带给了中国的普通职场人士。
脾气大的有魄力——高支配力D型人
没脾气的有亲和力——高稳定性Ｓ型人
爱说爱笑的有魅力——高影响力Ｉ型人
不说不笑的有执行力——高遵从性C型人
你是哪种类型的人？你的潜在领导力是什么？你性格中的潜在硬伤是什么？有什么具体的疗法解决这些硬伤？如果你掌握了这些性格密码，提升自己的职场领导力就一点也不难！
DISC问世八十余年，已经渐渐发展成为世界上最为常用的性格测评工具之一。但是在中国，它还没有被大多数人了解，还处在一个“高处不胜寒”的神秘领域。阳亚菲的《性格决定领导力：不可不知的DISC性格学》可以说是将DISC性格测评带给了中国的普通职场人士。现在，根据阳亚菲老师的DISC性格指导，你将快速发现自我潜能，轻松提升领导力！
目录
用户评论
无聊
看来是从前对性格有偏见了，存在即是合理。人的学习成长过程会给人性格改变的错觉，其实不然。我们不停地变换在不同外部环境下表现不同性格是一种伪装，骨子里是没有变化的。每种性格都有优缺点，有些人不停地调整自己，这个过程是痛苦的，收获也是巨大的。有些人在自己独特的性格上表现的越来越突出。
买了本纸质书好好再学习下，非常不错
（二点八星）自己测了然后去看看这书里面相应的讲解挺有意思的。
我知道我的短板在哪里了，谢谢书本给我的疗法，我将努力修正
从百度能找到关于阳亚菲老师的相关资料，不在过多叙述，阳老师最开始是医生，然后弃医从文，然后弃医从商，最近的标签是托马斯国际中国区副总裁，阅历相当丰富，书中除了介绍DISC几本远离外，还配有大量的阳老师亲身经历，读起来不会特别费劲，作为入门级读物是相当不错的。
可以对照着每种性格特质，做自我检查，尤其是每种性格的硬伤，不断完善自己。
高S高C
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