蓝血十杰 - 约翰·伯恩 (Byrne J.A.)

蓝血十杰

约翰·伯恩 (Byrne J.A.)

出版时间

2014-03-31

ISBN

9787544342650

评分

★★★★★

标签

管理

书籍介绍

十个天才;

成就了一所名校——哈佛商学院;

再造了一个企业——福特汽车;

开启了一个时代——“白手”时代;

宣扬了一种理念——“数字”高于一切;

他们的结局——成了“数字”,败也“数字” ;

破产与成功之间,天分+时势+勤奋=梦想照进现实。

古老的西班牙人认为,贵族身上流淌着蓝色的血液,后来西方人用“蓝血”泛指那些高贵、智慧的精英才俊。

蓝血十杰是天才中的天才。他们是二战期间美国空军的后勤英雄,卓有成效地将数字化管理模式用于战争,为盟军节余了数十亿美元的耗费。他们虽然不全都出身名校,但他们却造就了一个名头响亮的学校——哈佛商学院。

战后,他们加盟福特汽车公司,把数字管理引入现代企业,拯救了衰退的福特事业,开创了全球现代企业科学管理的先河,推动了美国历史上最惊人的经济成长。

他们三十岁即各有建树,在自己的领域出类拔萃,他们之中产生了国防部长(麦克纳马拉)、世界银行总裁、福特公司总裁(兰迪)、商学院院长和一批巨商。他们信仰数字、崇拜效率,成为美国现代企业管理教父。

目录
目录:
第一章 工业王子福特二世1
精英大批发3
少主6

显示全部
用户评论
用了差不多两年时间将这本流水账看完
3.5
蓝色,即是禀赋也是诅咒,作为一代商业奇谭的文学注脚,故事性和反思失败相得益彰,注定是属于工业化的传奇
“事实恰恰并不存在,存在的仅仅是解释。”这句话放这里好像也很合适。冲着管理案例外围看过来的,读得匆忙,情景也有点小复杂。复杂的不是人物关系,而是性格和(工作)行为的内在关系以及团队向一些tag,还需要再整理和复盘一下。很有趣很精彩的一部作品,只读了汉译本,能看懂,mark给自己希望有时间再细读一次。
天才性是自己获得的启示,局限性是时代给的基因。
糟糕的翻译,翻译质量也就一🌟的水平。机器翻译痕迹严重,语言晦涩难懂。英文书名是 The whiz kids(The Founding Fathersof American Business and the Legacy They Left Us)。和中文标题翻译“蓝血”并无关系。 书籍内容值得三🌟。讲的是二战后空军一个统计小组的十个退伍军人在商业界应用他们的统计分析方法,控制成本来提高企业利润。以及因为对方法的过度迷信,导致物极必反。(荐读自某数据分析课)
1.把书的封面丢掉后,我不知道这本书的英文是什么了 2. 十杰其实只是几个主角的故事,有几个人甚至都很少着墨 3. 桑顿的仗义独裁,利斯的偏执投入,麦克纳马拉的理性分析,摩尔的慷慨自我,他们都有非常鲜明的个人性格特色 4. 没有理论可以解决所有的问题,在时间的长河上即便以10年为单位的动态长远分析都是不够用的,谁能料到1980年代的福特汽车是因为沉迷数字而没结合经验,注重生产质量,被日本汽车打的节节败退呢
详略非常不得当,看完跟没看差不多
数字化的盲点值得警惕
收藏