地位游戏

[美]托比·斯图亚特

出版时间

2026-02-28

ISBN

9787521782837

评分

★★★★★
书籍介绍
《地位游戏》基于作者长达25年的研究,结合学术、商业、文化与科技领域的大量案例,系统揭示了地位等级是一套持续运作、不断自我强化的分配机制。在回报高度集中的世界里,决定个人发展路径的,往往不是付出了多少努力,而是努力是否进入了会被放大的位置。 本书开创性地提出了“受膏机 制”:当高地位的个人或机构通过背书、关联或认可,将地位赋予某人或某物时,其价值、关注度与机会会随之发生跃迁,并在时间中不断累积。这一过程解释了优势如何被放大、偏见如何固化,为何微小的起点差异最终会演变为稳定的等级差距,也为我们理解现实中的职业选择、竞争得失与机会分配提供了一套底层框架。 看懂社会等级体系如何运作,才能真正理解机会、回报与不平等在当代社会中如何被系统性地生产出来。
用户评论
3.5吧,读的很顺畅,虽然都是我已经通过人生阅历暗戳戳感悟到的,但是能有anointed的学者正式写出来,还是倍感欣慰
冲着目录里最后一章扼要提问购买的。读完发现“提问”就只是“提问”而已,并没有给出答案😂。另外,整本没输出任何新知,全是对旧闻的案例陈述与总结。白瞎。
ANOINTED意为“受膏”,源自大卫王为所罗门举行的加冕仪式上,祭司在所罗门头上涂抹油膏。在我看来,“受膏”与“背书”是一回事。但作者嘴硬,死活不承认。我们研究社会机制无非是为了:1.利用它让自己成为更好的人;2.避免自己和自己所爱之人被它伤害。在作者那里,“受膏”是被动语态。但是作为读者,要学会对自己“施膏”。比如:选择好学校、选择好公司、珍惜个人名誉等等。p14 理解“受膏”的核心要义在于:那些享有声望者——处于社会等级较高位置的人——往往能比其他人获得更多、更好的机会。这些优势的产生,未必仅仅因为那些“受膏者”在自身领域表现出有时,是声望本身让他们在争取“受膏”的竞争中占据了优势;p86 文化产品并不存在客观的价值衡量标准。事实上,这些产品的市场价值只不过是一种社会共识。T1130
就,本书最有含金量的部分就是英文标题anointed…整本书翻来覆去讲受膏者的优待和权势,还有把概念泛化的嫌疑—比如把乔布斯和马斯克当作享受受膏特权的举例…不由得让人感觉,这本没太多真知灼见却又看起来很厉害的书,由这么一位美国知名学者出品,就是自证观点啊🤣
受膏这个词很拗口
三星半,讲了宇宙彩票和受膏,对于未来的秩序重构持开放(未知)考量。很light的读本,带来一些思考。
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