为什么有些人总能够迅速地从逆境中恢复?
他们身上有哪些“神奇”的特质?
全年无休、工作强度大的企业是如何训练员工的恢复力的?
在人们的工作和生活中,难免出现这样那样的烦心事和小挫折。哈佛大学知名心理学教授、情商专家丹尼尔·戈尔曼在书中指出,无论如何,恢复力都是“以不变应万变”的关键所在。这本书教给你人人适用的恢复力培养守则。
[美]丹尼尔·戈尔曼 (Daniel Goleman)
丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman)哈佛大学心理学博士,现为美国科学促进会研究员,曾四度获颁美国心理协会zui高荣誉奖项,并荣获美国心理学会终身成就奖。其经典著作《情商》,畅销逾1000万册,高踞《纽约时报》畅销书排行榜18个月。畅销著作除了《情商4》之外,还有《情商:为什么情商比智商*重要》《情商2:影响你一生的社交商》《情商3:影响你一生的工作情商》《情商5:影响人类未来的生态商》《情商》(实践版)等书。
[美]杰弗里·A. 索南费尔德(Jeffrey A. Sonnenfeld)
杰弗里·A. 索南费尔德(Jeffrey A. Sonnenfeld),美国耶鲁大学高管领导力研究院院长、耶鲁大学管理学院管理实践学教授、高管深造项目高级副主任。
等等。