![我是谁：成就人生的16种基本欲望 - [美]史蒂文·莱偲](https://static.book345.com/covers/s/9787515519135.jpg)
你还在查询星座运势吗？你还在做网络上的各种小测验吗？如果你想更好地了解自己，心理学的经典著作《我是谁：成就人生的16种基本欲望》，能给你基于科学研究得出的解释。
心理学家莱偲教授创立的“16种基本欲望理论”，是第一份标准而全面的人类行为动机评估工具。这是比马斯洛需求理论更加细致和严谨的人类动机研究理论。
在这本书中，史蒂文·莱偲教授清楚、准确地定义了人类的16种基本欲望，并告诉我们如何绘制欲望图谱。读者将会对自己的行为动机有深刻的理解，并乐在其中。这是理解人类行为的一种全新思路。
经过16组经典测试题目，绘制欲望图谱，我们可以从一个全新的角度去审视自己和他人，学会如何通过感情关系、事业、家庭、体育运动……满足自己的基本欲望，寻找到人生努力的方向，从而获得有价值的未来。
准确地剖析自己和他人，解决人生中的很多困扰——
如何让父母和子女间加深理解？
如何让夫妻间的沟通更有效率？
如何选择一份适合自己的工作？
如何获得更多的满足感和幸福？
……
给予一些常见现象合理准确的解释，坦然面对人生中无数的“为什么”——
为什么想要提高自己却总是半途而废？
为什么儿童和大象会让人内心软弱？
为什么有的广告给人留下深刻印象？
为什么摇滚乐最初被视为社会风气的堕落？
……
每一个渴望成功的人，都应该对自己的欲望了如指掌。当你做出与欲望相匹配的选择，才可能成就不一样的人生。
史蒂文·莱偲 (Steven Reiss，1947—2016)，著名心理学家；美国俄亥俄州立大学心理学与精神病学终身教授、美国心理协会和美国精神发育迟缓协会高级研究员。
人类行为动机领域的革命者，“16种基本欲望理论”的创造者，该理论一经发表，便得到BBC、路透社、《时代周刊》等众多知名媒体报道，被认为是对人类行为动机的第一份标准而全面的评估工具。
基于“16种基本欲望理论”研发的“莱偲个人评估体系”被广泛应用于商业社会，在人才选拔、团队发展和领导力培训等方面有着显著的效果。
- 提出16种基本欲望理论，比马斯洛需求更细致严谨
- 提供标准的人类行为动机评估工具与欲望图谱绘制法
- 从动机源头解析亲密关系、职场选择及家庭沟通困境
- 渴望深度自我认知与心理探索的读者
- 希望改善亲密关系与职场人际的职场人士
- 对行为心理学及人类动机研究感兴趣者
- 建议边阅读边完成16组测试，绘制个人欲望图谱
- 结合书中表格对比他人欲望，澄清人际误解
- 理性看待基因决定论，关注后天环境对欲望排序的影响
- 理论实用性强，为理解他人提供了全新心理学视角
- 部分读者认为理论划分过细，且对基因决定论存疑
- 整体评价有助于认清自我，提升情商与决策能力
本导读基于书籍简介、目录、原文摘录、短评和书评生成，不等同于全文精读。
- "Problems can arise in a relationship when one or both partners has a very strong need for acceptance. Generally, a strong desire for acceptance is associated with negative self-esteem, or what is commonly called “needy” behavior, which can lead to adjustment problems. The desire for acceptance is an"
- "There are two main types of miscommunication, ineffective communication and not getting it. Ineffective communication occurs when a person don't know another person's viewpoint. It can be solved by providing more information. In contrast, "not getting it" is the result of everyone having such unique"
- "Those only are happy(I thought) who have their minds fixed on some object other than their own happiness; on the happiness of others, on the improvement of mankind, even on some art of our pursuit, followed not as means, but as itself an ideal end. Aiming thus at something else, they find happiness "
- "The general rule of compatibility of desire profiles is that like- mindedness attracts and opposites repel. The following two principles ex- press this rule and are demonstrated throughout this chapter: Principle of Bonding: Couples bond when their desire profiles are similar. Principle of Separatio"
- "Power is the desire to influence others. Independence is the desire for self-reliance. Curiosity is the desire for knowledge. Acceptance is the desire for inclusion. Order is the desire for organization. Saving is the desire to collect things. Honor is the desire to be loyal to one’s parents and her"
