掌控对话

【美】约瑟夫·德维托

出版时间

2022-06-30

ISBN

9787515108414

评分

★★★★★
书籍介绍

职场通识系列,由颉腾文化策划出版。美国上百所名校传授给年轻人的沟通指南,职场百万学习者使用的人际沟通策略、沟通场景剖析。人际、沟通、表达三部曲,人文素养修炼——你的人生不能缺席的那些课,深度沟通的底层逻辑。

编辑推荐★★★★★

本书以传播学为基础,着重阐述了人际沟通的一般概念与原理、人际沟通与人际关系的相互联系、人际沟通的具体手段以及人际沟通的表现形式等。

本书颇具宏观视野,它提供了专业且合理的对应解决方案,用以解决职场人际沟通或其他方面的人际关系上遇到的障碍,从而大大提升我们的包容性与共情能力。

内容简介★★★★★

本书内容分为两大部分,第一部分介绍人际沟通方面的相关理论及人际沟通的基础;第二部分从现实社会人际沟通的实际情况出发,结合具体实例,以人际沟通的多个语境为出发点,将知识性、理论性和实用性融为一体,在对沟通产生的基本要素、主要形式、类别、方式等进行系统阐述的基础上,对人类的语言信息和非语言信息做了全面介绍,并就人类情绪与情感、谈话原则、日常人际冲突等进行了详细分析。将知识、应用和问题解决形成一个有机体,有利于读者迅速掌握沟通要义。

本书特色★★★★★

畅销16载,更新至第4版的美国权威沟通指南

掌握书中的沟通要义、实践场景和策略方法,你将迅速变身为沟通达人

·社交媒体——新的倾听(理解)渠道

·职场——备述职场情绪、职场恋情及冲突

·文化的影响——文化如何对人际沟通起基础性作用;如何改进跨文化沟通;自我概念和文化敏锐感影响人际感知;两性差异及自我表露差异;文化对手势、面部表情、颜色、触碰行为、沉默和观念的影响

·沟通决策——你应选择何种沟通方式

·礼貌可提升沟通的有效性——如何在印象管理中应用礼貌策略;如何礼貌地倾听;语言信息和非语言信息中的礼貌;人际关系中的礼貌及分寸感变动;在冲突中如何保持礼貌,即面子攻击和面子提升策略

·道德层面——文化习俗、说谎等道德问题,以及道德如何与人际冲突产生关联

·技能层面——展示作者的实践经验,更明确、有效地表达沟通信息

本书卖点★★★★★

1、美国上百所高校采用,是美国通识和传播学界的经典之作。

2、传播学大家德维托逾八十高龄,倾囊以授。

3、能否掌控对话,是职场进阶乃至人生成功的必备技能,不能成为短板,更不容缺失

4、掌握书中的沟通要义、实践场景和策略方法,你将迅速变身为沟通达人,进而自信掌控人生。

作者简介——————————————————

约瑟夫·A.德维托(Joseph A. DeVito)

美国知名传播学者,纽约城市大学亨特学院名誉退休教授,美国传播协会成员。数十年来一直从事传播学、媒体、演讲和修辞学领域的研究与教学工作,有多部经典之作传世。 从20世纪70年代至今,陆续出版了《人类传播的基本要素》 《人际沟通手册》《面试指导手册》《50个沟通策略》《言语心理学与语言》《信息——构建人际沟通技巧》《学习传播学》《人际沟通中的挑战》等数十本大作。其学术文章频见于各传播类杂志及图书。

译者简介——————————————————

周晓萱

女,上海外国语大学英语语言文学硕士,现任教于华东理工大学外语学院,具有多年英语翻译实践经验。主要译著有《品牌组合战略》《院士制度在中国的创立与重建》(英文版)等。

精彩摘录
  • "关于沟通的不可重复的原因很简单:每个人和每件事都处在不断的变化中。"
  • "倾听由五个阶段组成:(1)接收;(2)理解;(3)记忆;(4)评估;(5)对语言或非语言信息作出回应"
作者简介
作者简介—————————————————— 约瑟夫·A.德维托(Joseph A. DeVito) 美国知名传播学者,纽约城市大学亨特学院名誉退休教授,美国传播协会成员。数十年来一直从事传播学、媒体、演讲和修辞学领域的研究与教学工作,有多部经典之作传世。 从20世纪70年代至今,陆续出版了《人类传播的基本要素》 《人际沟通手册》《面试指导手册》《50个沟通策略》《言语心理学与语言》《信息——构建人际沟通技巧》《学习传播学》《人际沟通中的挑战》等数十本大作。其学术文章频见于各传播类杂志及图书。 译者简介—————————————————— 周晓萱 女,上海外国语大学英语语言文学硕士,现任教于华东理工大学外语学院,具有多年英语翻译实践经验。主要译著有《品牌组合战略》《院士制度在中国的创立与重建》(英文版)等。
目录
译者序
前 言
第一部分 人际信息初探
第 1 章 人际沟通基础
为什么要专门学人际沟通

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用户评论
泛泛之谈,为什么这些书籍一开始评分那么高?都怀疑是不是故意抬高书的评分的?内容分散,浅显通俗,就是正确的废话很多,很多。你妈是你妈,所以你妈还是你妈!这种句式无架构,无新意,在心理学和社会心理学套路一些理论。纯属泛泛之谈,不建议阅读!
干货满满!这套沟通技巧,不仅适用于职场,也适用于一切人际关系。看完之后,确实能提升自己的沟通能力,学会倾听、表达、与人共情,减少一些不必要的冲突,成为一个懂交际的人。
实践上升到理论,再利用理论指导实践。沟通作用:传递和获得信息,改善人际关系;沟通目的:学习、联系、影响、帮助、娱乐;权力的区分:法定型、参照型、奖赏型、强制型、专家型、信息型或说服型;没有批判性思维,就无法进行足够的思想交流;如何分期:如:蜜月期、危机期、恢复期、调整期;公开的自我、盲目的自我、隐藏的自我、未知的自我;被所有人喜欢固然是件好事,但这并不是我过得幸福的必要条件;建立印象管理目标和策略;打断对话的时机;利益=回报-成本;冲突方式:合作型:我赢,你也赢;折中型:我有赢有输,你也有赢有输。
那么怎样学习沟通技巧呢?市场上关于沟通的书籍多如牛毛,在选择时就会造成很大的困扰,万一选择到一些不那么地道的书籍,给我们带来的百害而无一利。 最好的建议就是选择那些被大量读者验证是有效的,被各大高校列为教科书的专业级沟通技巧书籍。而这本《掌控对话:高效的沟通技巧》无疑就是其中的佼佼者。
非常好的一本书,这个系列的三本书都很不错,理论知识非常的丰富,阅读之后收获满满。
虽然叫掌控对话,这本书教的可不是要说赢谁,而是教如何心平气和且高效的沟通。
这是一本看书名觉得是教你如何PUA,细读后觉得一定要经常读,并且学而时习之的深谙沟通底层逻辑的好书!
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