书籍介绍
这本《软能力》最大的争议,恰恰是它最真实的价值所在:它不教你怎么成功,只提醒你——学校里没人告诉你的那些底层能力,得自己长出来。吴军把能力拆成交往、洞察、分辨、职场、行动五类,最后压上一个更重的字:品格。书里最戳中读者的,是那句反常识的判断——决定你能走多远的,是你自己的品质与能力,而不是你上了哪一班车;「搭错车」极少发生,换辆车,结局多半不变。它甚至敢写:毒害年轻人最好的办法,是让他们只尊重和自己想法一样的人。但正因如此,批评也毫不留情:干货零碎、系统性不足,像《硅谷来信》的整理版,鸡汤味盖过了方法论。它适合那些愿意「知易行难」、从每天四个十五分钟的小习惯开始改变的人;不适合期待一本硬核工具书的人。