书籍介绍
硅谷投资人、文津图书奖得主吴军博士人生启迪之作。
那些学校里学不到却让你终身受益的底层能力。
● 很多年轻人会纠结一个问题，学识和能力哪个更重要。
对此，吴军老师的观点是，如果从做成事情这个角度来讲，无疑是能力更重要，能力是我们每一个人的立足之本，不过并非所有的能力在学校里都会教，很多要靠我们自己培养。
● 吴军老师将这些需要年轻人自己培养的能力进行了系统性的梳理，分为交往力、洞察力、分辨力、职场力、行动力这五大类，并一一讲述了培养的方法。
并且，吴军老师还想强调的是，在能力之上的是品格。没有了品格，能力就是无本之木、无源之水。因此在本书的最后一章，他还特别讲述了与能力相关的品格。
● 回首自己初入社会时的经历，吴军老师常常会感叹，如果当时有人引导一下自己就好了。于是在这本书中，吴军老师将自己多年来工作和生活的体会、读书心得，以及经过亲身验证并觉得有...
AI导读
核心看点
- 系统梳理交往、洞察、分辨、职场、行动五大能力
- 强调品格是能力的基石，无品格则能力如无源之水
- 提供时间止损、做减法等实用效率提升方法
适合谁读
- 初入职场、渴望提升综合素质的年轻读者
- 希望优化时间管理与人际交往技巧的人群
- 对吴军博士思维方法论感兴趣的读者
读前提醒
- 本书由专栏文章整理而成，逻辑略显松散
- 内容偏重理念启发，实操细节相对较少
- 建议结合《硅谷来信》原著对照阅读
读者共识
- 通俗易懂，适合碎片化阅读与快速浏览
- 干货密度不高，被部分读者认为偏鸡汤
- 观点虽正确但缺乏深度，系统性稍弱
本导读基于书籍简介、目录、原文摘录、短评和书评生成，不等同于全文精读。
精彩摘录
- "概括来讲，在时间管理方面，只要做到做减法、及时止损、准备好B计划、减少碎片化时间这四点，我们就会比周围的人做事情更高效。当然，凡事说起来容易做起来难，要成为善于管理时间的人，不妨从培养小的习惯开始，只要稍做改变，生活就会不一样。比如，做事情的时候把手机放远点；告诉自己到了单位就不要想家里的事情了；在家里就好好生活，不要为明天上班后的事情烦恼。 我们不可能给一天的时间增加哪怕一分钟，但可以改变我们使用每一分钟的方式，日积月累，效果就显现出来了。"
- "“毒害年轻人最好的方法，就是让他们尊重和自己想法一样的人，而不是去尊重和自己意见相左的人”"
- "我曾经读过一本书，里面有一个很容易实能的好建议：每天花4个15分钟做4件小事，1年后的你会和现在完全不同很遗憾这本书的名字我想不起来了，不过书中举的几个例子我记在了笔记本中： *每天花15分钟学一门外语； *每天花15分钟写日记； *每天花15分钟读5页书； *每天花15分钟打理花园、养花种草； *每天花15分钟和孩子聊天； *每天花15分钟冥想或者练瑜伽。 这些小事各不相同，但都有一个特点，就是很容易积少成多。"
- "我们不妨把提高效率的方法总结为四个要点： 第一，无论是结交朋友还是做事，不必求全贪多，挑选出些确实值得的人和事就可以了。 第二，对这种挑选的做法，不必有负疚感。 第三，所谓效率，更重要的是较长时间周期内的效率，而不是30分钟或者2个小时的效率。提高效率的秘诀在于，把更多的时间花在重要的事情上，不要在做事情的时候对那些可有可无的事物左顾右盼。 第四，我们的眼睛往哪里看，我们为什么样的人所感动，我们自己就会成为什么样的人。"
- "怎样能过好一生，其实就是那三个锦囊中的几旬话：往前走，去闯；别灰心，继续闯；随缘，别后悔。"
- "“knowing the truth, seeing the truth, but still believing lies” 。"
作者简介
吴军
硅谷投资人，计算机科学家，人工智能、语音识别和互联网搜索专家。现任丰元资本创始合伙人、上海交通大学客座教授、约翰·霍普金斯大学工学院董事等职。
得到App课程主理人，开设有“硅谷来信”“数学通识50讲”“科技史纲60讲”等专栏和课程。
畅销书作家，著有《吴军阅读与写作讲义》《吴军数学通识讲义》《浪潮之巅》《数学之美》《文明之光》《硅谷之谜》《见识》《格局》《态度》等十余部畅销书，作品多次获得包括文津图书奖、中国好书奖、中华优秀出版物在内的图书大奖。
目录
用户评论
做人别攀比，要比就比软能力。这是一本有新意也有方法的好书。
与硅谷来信第三季有过多的重复
吴军老师的文章总是充满大气和厚重感；这又是一本让我收获满满的书。专业技能是基础，软能力决定我们可以走多远。很遗憾在读到这本书之前我仍在走弯路。但是读完之后最深的体会是：对“接受现实”最好的解释就是书中所说：脚踏实地。这一点是所有有效努力的起点。太初有为。
吴军的书从不失望
很喜欢，我会二刷，嘿嘿
职场人，扬长避短是基本面。能力，就在这基本面上展开
吴军老师的《软能力》让我对“软能力”有了更全面、深刻的认识，也找到了提升软能力的方向，理论与实践兼具，值得一读。
喜欢其中用数据说话、列明各种关键因素的表达方式。
#学习心得#初入职场的年轻人应该具有的五种能力，虽然面向的刚走出校门的年轻人，但是自己在很多能力上都有短板，还要继续查缺补漏。吴军老师还强调，在能力之上的是品格。没有了品格，能力就是无本之木、无源之水。人品好，其他方面的不足还能弥补，人品差，其他都是空。
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