职场女性:别让这些细节绊住你 - [美]洛伊斯·弗兰克尔

职场女性:别让这些细节绊住你

[美]洛伊斯·弗兰克尔

出版时间

2022-06-30

ISBN

9787511741677

评分

★★★★★
书籍介绍

国际知名高管教练给职场女性的避坑宝典,职场这些坑,早点知道就好了!美国《纽约时报》畅销近20年。

★作为职场女性,想要获得职业生涯的成功,该如何表现自己?需要避开哪些误区?本书是国际知名高管教练洛伊斯·弗兰克尔博士多年培训职场女性的经验总结。

她认为,很多女性从小被灌输了做个乖乖女的思想:生活的富足和最终的成功,全赖于常规的行为方式,比如循规蹈矩、轻声软语、乖巧听话、对人友善……

这些行为方式虽然可能让她们得到了一个乖乖女的好名声,但却并不适合现代职场竞争激烈的环境,这些行为让女性瞻前顾后、顾虑重重,不仅让自己显得不像专业人士,而且也让她们无法充分发挥自己的潜能,从而在无意识当中破坏了自己的的职业生涯,阻碍她们迈向更大的成功。例如:

•错误1:不把职场当赛场。职场本来就是赛场,明白它的规则,才知道如何应对。

•错误12:回避办公室政治。如果你不玩这个游戏,你就不可能赢。

•错误36:老是用食物讨好别人。人们通常认为,给别人吃东西的人没有什么影响力或地位不重要。

•错误53:不愿谈判。不要把谈判和对抗等同。

•错误69:滥用社交媒体。覆水难收,有些信息最好只有自己知道。

•错误81:事事征得同意。你不是小孩子,已经是大人了。

……

★在本书中,洛伊斯·弗兰克尔博士列举了女性在职场最易犯的130多个小错误,并提供了宝贵的指导建议,这些建议可以很容易融入到女性的社交和商业技能中,使她们不再犯那些可能成为职业陷阱的错误。实践证明,这些建议都具有不同凡响的功效,能够让女性在职场充分实战自己的才干,获得更大的成功。

作为女性,无论你是初入职场,还是已经有了一定的职场地位,这本书都能为你的职业生涯保驾护航。如果你不阻挡自己升职,就没有人能挡得住!

洛伊斯·弗兰克尔博士

女性领导力发展领域国际公认的专家。在多家公司担任顾问、高管教练。同时也是知名演讲家、畅销书作家。著有《纽约时报》畅销书《职场女性:别让这些细节绊住你》《乖乖女难致富》《乖乖女就是得不到》等。

她服务的公司和机构包括:迪士尼公司、世界银行、印度尼西亚女性领导峰会、麦肯锡公司、洛克希德·马丁公司、安永公司、比利时妇女会议、摩根士丹利、英国石油公司、华纳兄弟等。

她还为非营利社区机构提供无偿咨询和研讨会。她还是两个非营利组织的创办人。她在妇女和女孩方面的工作为她赢得了纽约美宝莲“教育赋权”奖等奖项。

目录
前言 避开职场陷阱,你可以更成功
第一章 你准备好了吗?
第二章 如何更积极地参与竞争
错误1不把职场当赛场
错误2竞技场内安分守己

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用户评论
两星半。不是说的不对,是太“术”了,全书可以说是纠正100个错误行为…这很容易就刻板的矫枉过正。而女生如果非常刻意地做“正确”动作,工具人即使是领导也是没有魅力的。
虽然仍然是教女性迎合男权社会下的典范行为,但是我同意作者的观点,先赢得权力,再制定规则
想到它还是适合职场新人读一读的,把三星改成四星
有用又有趣的一本书
推荐,我也不确定刚毕业时的人能不能看懂,需要一些判断力和想象力,需要判断谁是不聪明的、老板行不行、公司的规则是专属还是普世。但让工作三四年,略走弯路的我确实觉得受益匪浅。总体来说很推荐
道理都是对的,但是国情不同,怎么说还是要本土化一下,最好的方法就是观察你司的女领导。
可以说是女性小镇做题家初入职场必备书籍。这本书告诉我们要想赢得职场游戏的胜利,靠的不是你会使用什么具体的工具、学过什么具体的课程,而是要了解职场游戏的规则,并积极参与其中,不要当旁观者。小镇做题家初入职场艰难异常,不仅是因为缺乏资源,也是因为职场规则本该由父母言传身教,但小镇做题家却没有这样的机会。因为小题做题家的父母多数没有参加过这样的竞争,或者很少参透了这些职场规则。
这本书是一本工具书,这些误区很真实,指导建议很真诚,但是执行起来可能需要恒久的时间来见成效。 我觉得没必要都看,可以通过标题查一查自己存在什么问题,看看对应的建议。而且,这毕竟是针对西方商务,是否符合自己的职场风格,还需再考量。
想推荐给所有即将进入职场,或者初入职场的女孩们。不得不感慨:如果自己当时就读到这样一本书,一定会少走很多弯路吧!
本书还告诉了我最重要的一条,就是永远不要逃避职场政治。有人的地方就会有争执,我们既然想要在这个环境中有所作为,我们就需要去适应这样的规则,并且学会如何有效地去使用规则。只有通过这些方式,才能让我们在吃长诗逐步上升,最终收获自己想要的。
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