水平

你知道《水浒传》中的宋江、晁盖、林冲、武松••••••，但你知道谁的结局最好？谁的结局最坏？谁杀了晁盖？谁最反对招安？谁是真正的英雄？ 你知道“三刘一宋”都是有大本事的人是谁说的？毛主席怎样评价《水浒传》与水浒人物？中国共产党人如何运用《水浒传》中的战略策略？新时代怎样学习借鉴《水浒传》中的领导力？ 如何从《水浒传》中体悟不一样的职场规则，成为职场赢家？如何从《水浒传》中品悟不一样的《水平》？ 《水平》：人生精进三部曲 1.成长 脱颖而出——如何成为领导者 你想成为领导者吗？怎样应付江湖之道？怎样周全职场规则？领导者需要怎样的素质？ 《水平》中是这么总结的：义气、影响力、健全的人格、真诚、舍得、需自省与善学、以身作则。你具备了吗？ 匹配人物：宋江、林冲、晁盖、鲁智深、李俊。 2.精进 辅佐有道——如何辅佐核心层 《水平》总结了在组织中需要有这些人：职业经理人、合伙人、加盟者、干将、元老、亲信，这是辅佐核心层的关键成员。 匹配人物：卢俊义、吴用、鲁智深、张顺、公孙胜、李逵。 3.进化 权力巅峰——如何当好一把手 如何当好一把手？仪态、格局、共同愿景、把控全局、细节都是当好一把手所具备的素质。宋江是如何做到的？一把手也有一把手的烦恼。 吴向京，江苏常州人，现任国家电网管理学院党委委员、副院长，中共国家电网有限公司党校副校长，国家电网有限公司领导力开发研究中心主任。是国家电网劳动模范、首届管理专家，华北电力大学兼职教授、硕士生导师。长期从事企业经营管理，职业经历丰富，在人力资源管理领域有深入研究和独到见解。