沟通力(新版)

[美] 罗杰·费希尔, [美] 斯科特·布朗

出版时间

2012-08-01

ISBN

9787508621876

评分

★★★★★
书籍介绍
我们每个人每天都要跟其他人沟通, 你离不开别人, 别人也同样离不开你。你的所做作为、所言所语同样会是和别人有关系, 别人也一样。就这样才组成了一个建立在沟通基础上的大的社会。所以, 我们都会面临一个至关重要的问题——人际关系问题。不论你事业的成功失败、心情的高兴悲伤、人生的坎坷顺直, 都不单单与你一个人有关系, 而是和与你沟通的其他人关系重大。对于如何建立良好的人际关系, 本书旨在提出一些更有效的建议,帮助读者作出更好的选择,使他们得到更加满意的答案。笔者一向对帮助人们处理共同而又矛盾的利益问题颇感兴趣。众所周知,某项具体的交易的达成不仅仅依赖于高明的谈判手段,也取决于谈判双方的关系。本书将阐述一些基本原则,它们能帮助人们建立和维持满意的人际关系,从而达到目的。 〔美〕 罗杰·费希尔(Roger Fisher),哈佛大学教授,“哈佛谈判项目”主任;同时供职于冲突管理咨询公司和剑桥冲突管理咨询集团,为众多的政府部门、企业和个人提供谈判咨询服务。〔美〕 斯科特·布朗(Scott Brown),“哈佛谈判项目”主任助理,曾担任贝恩咨询公司高级管理顾问。
目录
沟通力(新版)
前言
糟糕的选择:三种困境
建立“有效”的关系
不就事论人

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用户评论
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翻译的还行,但是不知道为什么读起来不够有趣。观点尚可。
关注的是自我修炼,而非单纯的沟通技巧……修炼必不可少……
【社科-2】很有正能量的一本书。教人如何积极地应对沟通中的问题和难关,以更高地更理性地视角来看待沟通及人际关机。看了之后颇有启发,可谓医病良药。
控制情绪、摒弃偏见、求同存异,设身处地、真诚的交流沟通解决问题,即事情本身。在沟通过程中多设计选择项,并非一个方法走到黑。都是常识,只是作者给总结了出来,但选择的例子说服力不强,嚼起来乏味。文字也显得啰嗦,其实不读也行。沟通力核心是关注事情和感同身受,是与人打交道,读一些《道德经》、《易经》、《论语》会更有帮助更适合中华社会。
传达这样的信息——我们把对方当成合作解决问题的重要伙伴 理智与情感保持平衡 没必要模仿别人,给自己带上虚假面具 永远不要放弃说真心话的魄力 找一个安静的场合和人交流 注意别人的言谈举止
一般般。要平衡情绪,站在对方的角度考虑问题,要听要征求对方的意见,要可信,要平等商量不是强制,要接受有分歧的人搞点长期关系。都啥呀害!
同下,对人的说话,思考都有所帮助,但学到多少还是看自己的主观能动性了
书的内容有些空泛,感觉作者把关系的建立想的太理想化了导致像鸡汤文学。也可能是因为和我个人价值观不符。并不觉得跟所有的人来往都需要建立长期有效的关系。人的精力毕竟有限,社交应分为有效社交和无效社交。对于后者,可以根据具体情况决定是否需要花精力去彻底理解对方。
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