自驱型学习

[日]赤羽雄二

出版时间

未知

ISBN

9787504695949

评分

★★★★★
书籍介绍

随着工作节奏日益加快,老人带新人的模式已经渐渐被“抛弃”,这时,职场新人就需要一种依靠自己的能力迅速掌握工作技能的方法!本书分三部分为读者提供了依靠自己的力量实现自驱成长的“胜利模式”,其中,第一部分解析了如何进行自我驱动型学习,作者在这一部分提供了10个关键点,并提出了可操作的、有效的方法;在第二部分中讲解了如何通过自我驱动型学习在工作中取得成果;在第三部分中针对职场人的焦虑情绪,提供了缓解学习和工作压力的有效建议。

[日]赤羽雄二

日本知名畅销书作家、咨询大师。

毕业于东京大学工学专业,后留学斯坦福大学攻读硕士学位。曾在世界知名咨询公司麦肯锡工作14年,其间,负责企业战略经营策划方面的工作和在项目具体实施过程中提供支援。在职期间,积极推动市场营销工作,为公司带来很多新的盈利项目。

1990年创办了麦肯锡韩国分公司,主要为许多韩国企业国际化提供策划与实施方案,其中推动LG集团国际化是其重要工作成果。2002年,他以催生“世界性的风险投资”为使命,和伙伴共同创建了Breakthrough Partners股份有限公司,自此在企业经营改革、人才培养等领域进行深入的研究。著有《零秒工作:速度解决一切的麦肯锡工作术》《零秒思考:像麦肯锡精英一样思考》等作品。

目录
第一部分
“自驱型学习”之成长的10个关键因素
成长的关键因素1 对自己满怀信心 || 003
自信代表一切 || 003
只埋头工作就好 || 005

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用户评论
快速扫了一遍。新东西不多。
个人经验式总结. 比较好的是结构上 分成了成长 (生活和学习的心态和习惯)收获(工作法)和解压(个人健康 心理的纾压)三个领域来展开自己的方法论. 尤其兼顾到心理层面的应对 在当下确实是很必要. 但具体论述上整体没特别之处 少数思路和行动法有亮点.
verbiage
提供了很多有用的方法
结合b站脑科学课程看的,的确情绪化对生活和工作都不是一件很好的事,看完之后像尝试一下a4笔记,让自己试着变得更有条理性吧
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