宜家故事

[瑞典]伯迪·托尔卡

出版时间

2017-11-01

ISBN

9787500154396

评分

★★★★★
书籍介绍

宜家(IKEA)创始人英格瓦·坎普拉德作为“宜家的掌舵者”,七十多年来他为宜家倾注了毕生的心血,打造了无人能及、新颖独特的宜家哲学和闻名全球的宜家帝国。书中他开诚布公地讲述了“宜家的一切是怎么来的”,讲述了如何应对面临的商业、梦想、失败、婚姻等问题,将一家17岁男孩创办的小小邮购公司,发展壮大成为世界上最受欢迎的家居零售商。同时也展现了乡村少年英格瓦·坎普拉德从青年奋斗到暮年,最终实现童年梦想的精彩旅程。

宜家的一切是怎么来的?到底什么样的领袖才能让公司长久保持活力和繁荣?宜家的经营模式有什么独到之处?它在保持增长、获得成功以及保证安全边际等方面有什么特别的方法或秘诀?托尔卡通过对坎普拉德本人及家属、员工、朋友、“敌人”的近百次采访,查阅坎普拉德保存的演讲、私人信件及笔记等珍贵资料,客观真实还原了宜家的发展史。世界上再没有任何其他记者可以像托尔卡这般走近坎普拉德,亲历他荡气回肠的商业人生。

目录
序  从冰碛平原走向全球
FöR  Från global tills slätte
第一章 家具商的成长背景   1894—1943 /2
Del 1 En invandrare och hans pojke 1894 –1943
斯马兰森林里的德国人 /3

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用户评论
也就人家自己写的家具商誓约还可以看下
看过,竟然忘记它的内容了。
这本书的失败在于结构...
英格瓦狂热的实施和推动他人实施一个伟大的对人类有帮助的想法。用尽可能低的价格提供质量上成,风格简约的家具。他的危机感是内在的源动力。对价格-品质关系的理解和福特、沃尔顿完全一致。这可能就是零售业成功的核心要素。
不同人对同一事件的记忆竟然如此大相径庭。深究每个故事,我们会发现其中还隐含了无数个小故事。人都只会选择记忆他们想记得的内容,这就是人性。
其实还可以的,有些收获
听书记录,就是听了个故事
创始人的经营理念和人格特质——谦逊、节俭、勤劳,把宜家塑造成一个独一无二的企业。虽无法复制,但宜家对待产品和服务的精益求精、对待员工和供应商的谦逊有礼,是所有长青企业的必备特质。
很多关键细节语焉不详 家具商是誓约中关于承担责任那一点深有同感
读前面作者序言的时候就能看出来作者的谄媚,还特意说明自己的中立的立场,用罗永浩的话就是被人包养还出来大谈独立这很奇怪。
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