书籍介绍
本书以历史为经线、规范为纬线，展示宪法与劳动在中国大地互动互构的壮阔图景，探讨宪法在平等就业、民主管理、按劳分配、劳动纪律和破产保护诸方面的意涵和演进，凝练“中国劳动宪法”的主题，在宪法学与劳动法学之间建立新的连结。 本书刚柔并济、博古通今、中西合璧，展开了中国劳动宪法的壮丽图景，延展了劳动法治的生命脉络，体现了作者对于劳动法学细腻而深刻的热爱，处处可见关怀与温情。 作者首次完整阐发了“劳动宪法”这一兼具理论创新意义和学术发展价值的概念，以劳动法诠释宪法所展望的美好生活，重新发现了劳动的宪法意义，特别是推动法治发展的代际对话与传承。这无疑将劳动法学科发展推向了新的高度。 ——叶静漪（北京大学法学院教授，中国社会法学研究会副会长兼秘书长）
精彩摘录
- "劳动法可能是最容易让研究者发生“角色带入”的法律，我们几乎天然地会站在劳动者的角度去思考，而“屁股决定脑袋”的事情也经常发生。相比之下，法律工作者特别是律师的思维则更强调对抗性，职业律师不仅要能够从委托人的利益着眼，而且要“知己知彼”，学会换位思考。劳方和资方看到的往往只是“片面的深刻”，把两种立场的观察综合起来，才可能达到“全面的深刻”。这是作为第三方的立法者和裁判者所应有的能力；申言之，这也是一个成熟的现代人所应具备的判断。"
作者简介
阎天，北京大学法学院助理教授、院长助理，《中外法学》编辑，北大—耶鲁法律与政策改革联合研究中心主任。耶鲁大学法学博士和硕士，北京大学法学硕士和学士。研究宪法、行政法、劳动法，著有《美国劳动法学的诞生》《川上行舟——平权改革与法治变迁》等。
用户评论
法的作用在于定分止争、化解冲突，而实践中价值上的冲突往往就会成为法律人所要解决的问题。效率和民主之间的矛盾几乎无处不在，在劳动法中亦如此。剖析部门法中体现的宪法价值，宪法与部门法互动研究的优质参考
论文集，几篇之前就看过，不过挑出来的这六篇都很有特色，也确实与劳动宪法的主题相称。劳动纪律那篇一直非常喜欢。当然第五章从破产法劳动者形象这一角度切入其宪法根源实在是眼前一亮。附文一评注也不错。
在劳动宪法部门中劳动者现在所展现的具有消极、谋生、无权特质的受害者形象，在其他部门是否也可能是这样呢？
理论-条文-政治-社会历史相互交织，开启了非常有想象力的连接。无论是具体观点还是研究方法，都很有启发性。挖掘出宪法之中的劳动内涵，并将劳动法、破产法视为行宪机制的具身化；反过来，透过对这些行宪机制变迁的考察，又反观了劳动宪法的“活宪法”特质（或者用作者的说法“代际”特质）。
一年来读到的最令人惊艳的公法学作品。第一第三第五章写作极其精巧，令人不禁感叹文章还能这样写。本书可以说是鲜明地体现了转换视角可能带来的学术推进。美中不足的地方或许有两点：第一，关于集体劳动制度的分析多少有一点假装看不见屋子里的大象了；第二，关于平等就业的写作思路取巧了，由多个驳论归纳出一个共性的解决方案，个人认为这在法律论证上未尝不可，但在政治哲学中讨论还是应该“硬”一点(当然这一章的讨论虽然有很浓的罗尔斯印记，但显然不是政治哲学分析)。
配不上这个题目
很喜欢阎天老师的文风，条理清晰又富有文采。前半部分主要是比较法研究，后半部分主要采历史进路。对于各个部门宪法领域的进一步开拓而言，阎天老师的研究方式无疑是可以多加借鉴的。另外还想到，自己较为感兴趣的“宪法与性别”这一领域，或许将来也可以参考这种研究范式，寻找一些发掘的空间。
“企业生死存亡之际，劳动者没有事不关己、高高挂起，更没有力图切割、唯求自保，而是挺身而出，变“要我做”为“我要做”，原因何在？就在于他们把企业当成了自己的。把自己当作主人翁。劳动者的奉献特质来自其作为国家主人翁的角色认知。为了超越个人利益、甚至超越企业利益的公共利益，劳动者甘愿付出，不因画报，原因何在？就在于他们把国家当成了自己的，把自己当作王人翁。而劳动者的有权特质则是对其企业和国家双重主人翁地位的肯定，不仅有权，而且担责，权责一体。这样的主人翁形象不仅丰满、真实，而且高大、正面。在色调偏暗的破产图最之中，如此形象恰如一抹亮色，既列人注日，又饱含希望。”
读完本书最大的感受是，要想理解当代劳动法和劳动政策的理论和实践，离不开对新中国成立以来关乎劳动领域政策和制度的研究。从计划经济时代特别是单位制时期，到市场化改革逐渐深化的几十年，见证了中国劳动领域和劳动法学的不断流变。最重要的在于，这种流变对身处其中的资本和劳动者产生了莫大的影响。反之，这种影响同样不断形塑着国家政体，国家层面不断出台和更新的劳动法领域无不彰显着三方的互动关系。
收藏