九型人格与职业生涯规划

裴宇晶, 邹家峰

出版时间

2013-01-01

ISBN

9787301174838

评分

★★★★★
书籍介绍
《九型人格与职业生涯规划(限量珍藏版)》不仅根据九型人格点睛职业生涯,还重点分析了每种性格的个性局限与提升方向,体现了作者提倡这场“心灵导向”的职业生涯规划革命的决心。《九型人格与职业生涯规划(限量珍藏版)》讨论了9种类型人格的基本特征,帮助读者根据自己的人格类型制订个性化职业规划。在阐述理论的同时,《九型人格与职业生涯规划(限量珍藏版)》还提供了9种职场人的案例及点评,以帮助读者最直观地感受、洞悉自己的优势与局限,并了解他人的性格特点,建立更强大的人脉圈。《九型人格与职业生涯规划(限量珍藏版)》是那些遇到发展瓶颈、充满迷惑的职场人跨越事业高原、布局职场人生的指路明灯。 《九型人格与职业生涯规划(限量珍藏版)》的两位作者裴宇晶、邹家峰,悉心研究九型人格理论,综合应用心理学、管理学等理论,将九型人格理论应用于职业生涯规划。这对于读者规划未来,精准掌控职业发展,以及处理人际关系,提供了十分重要的理论指导。这本书与同类书的最大的不同,在于注重引领读者对内在心灵的觉察与探索。并且,两位作者创造性地提出了基于九型人格的“职业决策双因子模型”,提炼出了9个类型共54个“职业潜能要素”,这可以帮助读者更准确地测评职业潜能、规划职业方向。这本书对于大学生、职场新人、对未来充满迷惘的职场人,有不可或缺的指导作用。 裴宇晶 中国九型人格学院导师、南京九型人格俱乐部创始人、南京九芒星企业管理顾问有限公司首席讲师、国家注册EAP(员工心理援助计划)高级执行师、企业家私人心理教练、九型人格与职业生涯规划项目发起人之一,目前为南京大学商学院工商管理学博士生。 醉心于九型人格的研究和推广,率先将九型人格的“理论派”和“口传派”有机结合,自成体系,是目前国内九型人格本土化研究极具影响力和创新性的专家。曾为多家知名企业提供人才测评、咨询、培训及心理援助等服务,开创了九型人格在企业管理咨询、EAP、个人心理辅导领域的应用先河,被誉为“用生命演讲九型的园丁”。 邹家峰 兰州大学MBA、国内九型人格知名研究者、九芒星网创始人、2012年第八届中国企业教育百强九型人格专业十佳培训师之一。 担任多位政府官员和企业家的高级心理顾问,并具有30000多人次的授课经历。 曾接受美国咨询师认证委员会(NBCC)全球职业规划师(GCDF)项目系统培训,在职业生涯规划领域有着丰富的教学与实战经验,并将职业规划和九型人格紧密结合,是目前九型人格本土化应用的实战派专家。
目录
推荐序1 新时代管理呼唤关注人的个性
推荐序2 九型人格:一条自我修炼之路
推荐序3 九型人格与职业生涯规划——理论与技巧的双结合
前言 一场心灵导向的职业生涯规划革命
第一章 九型人格概述:揭秘人性坐标的古老地图

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用户评论
量表可以用。
经我检验,MBTI最经典,是真正反映人格本色尤其是核心动力趋势的理论和模型,但对环境变量影响的考虑偏少,也没有太考虑互动问题,所以它真的呈现的是一个人的人格底色;大五适合放在环境中使用,尤其是它衍生出的一些工具很适合应用于团队管理;九型也比较好应用,比大五划分得细;DISC我欣赏不来,太过自说自话严谨性确实不好;乐嘉我就暂时不打算看了。
有一定的指导意义。九型人格就如其他的一些定性一样,无法覆盖错综复杂的人格状态,但绝大部分人可以在其中看到主要的性格特质,寻求一定程度的认同感。该书希望达到的提醒、矫正和帮助作用应该是无法实现的。
讲的比较细致,有一定参考和指导意义。通读可以了解很多。
我好像主要是独特型。
确认自己是4号,4w5,459。这本书太空了,没有理论,国内这方面的书真的不行。
挺值得一读的职业规划书。注重从性格和内在自我出发找寻能激发人的潜力和内在动力的职业方向。平时就比较注重自我和内心状态的类型应该会喜欢这类职业规划书。
属于活跃型,总体来说很受益的。
每个人格写的都不错 但每个人不可能只是某种人格,最后如果有综合更好 不过仅供参考吧
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