书籍介绍
本书随着社会的不断发展和进步，如今的环境已经今非昔比。人们不应该再用旧时的眼光来评判女性，甚至是女性自己也要更新观念。
作为女性，我们也要清醒地活出自我：
·找准天赋优势和定位；
·不依附于任何人；
·拥有强大的内心；
·认识到职场年龄周期，未雨绸缪；
·终身学习，不断提升自我；
·知道如何更好地保护自己；
·与女性社群建立联结，找到归属感；
本书作者用两年多的时间，采访了上百位各行各业的女性，她们中既有职场小白，也有企业高管。两位作者通过对大量女性的近距离观察，总结出了可以帮助职场女性获得更好发展的职场经验、感悟和心得，为她们指点迷津。希望每一位女性都可以抓住“她时代”赋予女性的红利，成为更好的自己。
邱玉梅，中国职业女性成长头部平台睿问的创始人，女性成长导师，曾经一对一辅导过10000多位职场人士。
美国南加州大学原上海校友会会长，曾是《哈佛商业评论》专访人物。她为职业女性打造的在线领导力和人际关系等课程使500万女性受益。
刘筱薇，毕业于悉尼大学，对性别议题有系统、专业的认知。曾任《哈佛商业评论》中文版高级编译兼专栏作家。2014年，她在《哈佛商业评论》推出了《女人的战争》专栏。她带着学者的严谨和科学态度，对中国职业女性乃至女性群体的职业发展和生存状况提出了自己独到的见解和主张。
目录
用户评论
随着性别论的社会关注度暴增，越来越多人对女性在生活和职场中的地位和状态有了更深层的了解。可是不光是嘴上说的男女平等，社会平权，女性到底该怎么活出自己的光彩人生？又该如何定义一位成功的女性？这些答案再也不是‘嫁一个好男人’或‘在相仿的年纪结婚生子’。看完书中小几十个女性的故事，我更能理解‘她’在职场和家庭两端的不易，也找到了自己对女性光芒的见解。
因为朋友得推荐，购买了这本书，这本号称是职场女性答案之书的《她职场—活出女性光芒》，在刚拿到手的时候，我是不相信一本书可以涵盖职业女性在成长路上的所有阻碍，以及给到具体的解决方法。因为每个人生活环境的不同，遇到的麻烦都不一样。但是这本书用了“我不给你建议，只是聊聊看法”的方式，用100多位鲜活，彷佛生活在我们周遭女性榜样们的成长故事，向我展现了一个更加广阔大大的世界。原来38岁也可以裸辞，选择去开飞机，完成儿时的梦想；原来哪怕在一线城市的精干白骨精，40岁以后也会陷入找不到心仪工作的窘境，但却可以在看似的人生低谷，从0出发开始创业，打造自己的商业帝国。女性的力量是强大的，女性的潜能是无限的，谢谢作者让我从看见她们，到看见自己。
以前我也看过很多有关于女权运动和女性成长的书，但基本都是外文翻译版本，总感觉不贴合我国实际国情。而这本《她职场》却是国人写国人故事的书，内容真实贴切，是可以成为每位女性成长的枕边书。
一本记录了打破自身生活以及职场窘境的十分具有影响力的女性书籍。女性在家庭，在社会，在职场会遇到对各种女性不平等的职场待遇，不合逻辑的社会歧视，和根深蒂固的社会观念。因此，女性很容易“被迫”怀疑自己，而《她职场》将会讲述女性该如何坚定自己的选择，并探索人生中属于自己的答案。
作为新时代的女性，我们需要更加清醒的活着，书中的好多故事，让我看到了女性觉醒的力量，也看到了未来的无限可能。
30位女性的真实故事，有小白有高管有白起家，总有一位在讲述你正在发生的故事
在职场上，女性常常自带光芒，却并不自知。书中提及了30多个来自于各行各业的女性，在阅读中，感受她们所折射出来的光芒，照亮了自己。同样，我们也可以找到闪亮的自己，照亮别人。
老祖宗有句话“女子无才便是德。”但是，现在的女性不仅仅有书读，而且还在职场中和男性进行着激烈的竞争。但是，由于女性自身的特殊性，不仅要面对结婚生子的压力，还要面对同样残酷的职场竞争，在20岁以后，女性往往要面对更多的人生选择。比如，32岁的女性职场分水岭，40岁前后的女性失业高峰年龄，那么，身为女性该怎么办呢？也许能从书中找到破解疑团的答案。
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