跳槽圣经

[日] 北野唯我

出版时间

2019-06-01

ISBN

9787300270210

评分

★★★★★
书籍介绍
组织和员工不会轻易“分手”,这是我们的传统观念。但随着现代经济的周期性变化,市场时常面对发展缓慢乃至倒退的低迷局面,为了保持自身竞争力,职场人显然需要根据个人兴趣和现实,选择更合适的职业与岗位,并时刻注意寻求更佳选择。 在这一大背景下,本书通过自传式的紧凑叙述,揭示了关于跳槽的种种考量与实践思路,作者以自身非常成功、高效的跳槽经历,为读者的职业抉择提供了切实可行的参照与指导。在职场流动缓慢的日本社会都行得通的跳槽法则,无疑将是职场通行的“金科玉律”。 北野唯我,从神户大学商学院毕业后,遭遇日本经济低迷、就业困难的“冰川期”,迈进传媒业霸主博报堂(Hakuhodo)。此后为追求兴趣和更好的发展,经历数次跳槽,曾就职于波士顿咨询集团(BCG)等跨国巨头。2016年创立人才咨询顾问网站,并以总编身份执笔专栏,组织企业访谈。作为职业规划专家经常做客各类电视节目,并为日本《经济新闻》等重要媒体撰稿。
目录
引言 困局与出路
第1章 测试自己的市场价值——保持竞争力的关键
是仰上级之鼻息,还是因市场而动
市场价值1:技术资产

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用户评论
原来日本人跳槽和中国并没有什么区别,书里的一些观点还算有意思
书内的观点没毛病。同时,正确的态度应当是把跳槽当做一种 改进的方法 而非 逃避的方法。要认清并不是每个环境都适合自己,总有那么一些环境能更好地发挥自己的价值及促使自己成长。不要主观去妖魔化舒适区,舒适区本身并不是导致停滞的根本原因,有时候不舒适区真的只是不舒适区而已,那些区域并不适合你生长。
没什么用
看完最后的思维导图就行了 日本人太矫情了....
书不错,适合扫盲,是作者经验浓缩,但日本色彩太浓,和中国有太多不同,例如职场中介人和猎头还不太一样。贴心的作者在书的每一章都有小结,最后还有总结,非常实用,哈哈也见识到书也要精读,反复读见真知
是一篇完整的故事--关于要不要跳槽、怎么跳槽的普通人的普通事和普通心理,大众意义很强,且情节跌宕,有趣味性。 中间穿插着跳槽当中的大局观、实操步骤,值得一读。 出乎意料的棒
有一定参考
是个很好的清单
名为《跳槽圣经》实在是言过其实,叫《跳槽思维》可能更为恰当。以小小说的方式呈现一位想要换工作的职场人的经历,大段大段主人公和职业咨询师、领导、同事的对话,一些重要观点的输出因为故事叙事而显得零碎、混乱,而作者的写作功底有限,故事性平平又难以引发阅读的兴趣。作者采用叙事而非论证的写作方式影响了整本书的观感和观点输出。虽然不乏一些好的观点,但整本书实在平平。
没什么干货,不建议阅读。
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