再不靠谱的问题也有最靠谱的答案

北京外企人民调解委员会

出版时间

2015-05-01

ISBN

9787300212227

评分

★★★★★

标签

法学

书籍介绍
本书围绕企业劳动用工、人力资源管理实践中常用,也是较为重要的问题展开,贯穿了员工入职、履职、离职各个环节的问题,内容精炼、实用,具有针对性、可操作性。在写作模式和风格上,本书别具一格,以80后的语言、情景剧的形式、幽默诙谐的风格,将相关劳动法律、法规以及政策融入其中,将知识、制度与操作技能巧妙地结合。读者可在身临其境的情景对话式阅读体验中,轻松搞定HR的相关法律知识,掌握劳动争议的正当解决之道。本书是一本难得的HR专业人员的入门书,帮助HR学会如何避免、解决劳动争议,同时,对于广大职场工作人员懂得如何维护、争取自己的合法权益也大有裨益。 作者:北京外企人民调解委员会。
目录
前 言
一说说入职那点事儿
相见恨晚别冲动
CASE 001 试用期能解除合同吗
CASE 002 试用期内辞职,培训费用的赔偿问题

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用户评论
有几条还是挺涨知识的
电脑锁在抽屉里拿不出来的那个上午,这本超级有(dou)趣(bi)的书解救了我。人事方面的法律一直不是太熟悉,这本书讲得不深但主要会遇到的问题基本都有了。每个小故事都很好玩,每章结束的李雷和韩梅梅的对话也很搞笑。劳动法方面的入门级科普读物,确实做得不错。
劳资关系工具书。问答模式就好了,编入模拟对话和开心一笑这种趣味性内容就画蛇添足了。
看这本书能了解一些入职在职离职的法律法规
FESCO出品,虽然编写得不是很深很系统,但是也算是入门级别比较通俗易懂地讲劳动法,还有对话解答,看起来比较有趣点,很快看完,只能是先有个印象,实操还需更深入学习
算是专业技能啦,多学习!
浅显易懂,较为生动,适合非专业人力资源经理读读
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