书籍介绍
本书是基于5年对中国式企业文化建设实践案例的研究与总结而成，书中创新性地提出了成功有效的中国企业文化建设理论体系，并提供了具体的实践指导、应用工具以及相应的案例解读，是目前国内第一本融理论总结、操作指导、案例解读、工具支撑于一体的企业文化建设实践图书。
《企业文化建设实务》强调“知行合一”,并实现“拿来即用”，可以帮助企业科学、规范、高效地开展企业文化建设工作，确保企业文化建设工作价值最大化，并不断提高企业文化软实力，成功塑造优秀企业文化，为企业持续成长、走向基业长青提供不竭动力！
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用户评论
读完此书，确实很实用
缺点和优点都很明显，就是比较书卷气。
提供了很多工具
有良心的实务指导手册
很实用的一本书，当然如果介绍工具更具体的话更好了。
好书，通过系统性的阅读，将纷繁复杂的知识点串成体系，有利于实际的指导工作，五星
三星半。
对于在整个公司层面建立企业文化体系的逻辑及流程写得挺清楚，也有配套可用的工具表单。
可惜还是表面了一些，只讲了做什么，没讲具体要怎么做……无论是理论还是案例都如此。
前半本堆砌词藻，后半本一盘散沙。作为新人，被安排策划部门文化墙，我就想找本工具书，看看怎么认识和把握部门文化。看完此书，我倒是知道这一环节属于“理念识别体系”，可是具体怎么识别，一如其他部分，作者根本没讲。至于案例部分，各种鸡汤和马屁，不知真假。
从方法论的角度讲了企业文化建设，党建文化是其中的亮点。在我看来企业文化工作是需要探寻组织里的群体意识，并充分发扬令组织获得成功的因素，而不断的通过自我批判摈弃那些可能会对发展成为障碍的因素。
比较良心的工具书。重点内容三四五章，其他略过，较为啰嗦，但值得读。
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