车间的竞争优势

威廉·拉佐尼克

出版时间

2007-11-01

ISBN

9787300081885

评分

★★★★★
书籍介绍
本书以工业革命以来的三个世界工业霸主――英国、美国、日本――的先后继起为线索,以它们先后取得竞争优势的企业制度的一个关键环节――车间为横断面,对劳动雇佣制度与技术生产力之间的关系,展开了精辟的分析。尤其是,拉佐尼克在这本书中充分地展示了历史分析方法的魅力,他在对三个国家企业制度史的客观细致的推敲梳理中,引出了自己的理论喻设。即使你不同意作者的结论,但其所提供的丰富的企业制度史料,足以为我们对企业制度的历史演化的思考提供丰富的营养。尽管作者没有刻意强调,但是书本身却向我们展现了一国的社会文化如何影响企业制度演化的历史情景。而这是新古典经济学在企业制度研究中特别容易忽视的问题。
用户评论
本书的逻辑:工人运动高涨—男性纺织工不被偏好—女工和童工登上历史舞台—由于女工和童工力量不足,不得不使用劣质棉花—出现断头线问题,需要力气大的数量工解决—出现男监工,车间主任前身,车间雏形出现—劳动生产率下降—适应车间的技术运用,劳动时间延长,现代车间制度建立。车间的经济演化史
制造业车间里的雇主和工人的关系对于取得产业领袖地位而言是重要的。和谐的车间关系会使机器技术设备投资得到充分的运用,合作的关系也会使得雇主愿意对工人的技能进行投资。
成功引起我对于日本工业的兴趣
对工人在生产中的收益分配和等级关系有详细的阐述,但缺乏全局性的归纳和升华。
融合了马克思和钱德勒的学术遗产,也是劳动过程研究的经典
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