情商培养与训练（经典版）

本书为情商经典图书，在原有版本基础上，根据读者反馈问题，针对重点内容做了全面修订改版。本书围绕情商评价方法中核心的16种情商能力，提供了65种训练活动。通过这些训练活动，学习者不但可以深入理解每种情商能力，而且可以挖掘和创造自身潜能，从而培养高效的情商能力。这些训练活动可以单独使用，也可以作为领导和管理培训方案中的一部分。这些训练活动提供了供学习者亲身实践的体验式学习方案，已经被证明能够充分提升学习者的情商能力。这些训练活动适用于巴昂的EQ-i2.0和EQ360，团队情商与社交商调查（TESI），梅耶、萨洛维和卡罗素的MSCEIT以及情商能力评测（EISA）四种评价方法。 玛希雅·休斯，Collaborative Growth公司总裁，情商、领导力发展、冲突解决和沟通专家，持有EQ-i2.0和EQ360及TESI培训师资格证书;为领导者和团队提供情商测评和培训等服务，曾为国际情商研讨会的发起人;著有多本情商相关图书。 詹姆斯·布拉德福德·特勒尔，Collaborative Growth公司副总裁，TESI的共同创造者;他擅长基于EQ-i2.0和EQ360及TESI的测评结果来提高人们的情商，并通过提高人们的沟通技巧来帮助人们减少冲突。