激活组织能量

作为职场人，你在工作环境中感到过恐惧吗？你知道恐惧与大脑有什么关系吗？你知道组织应该如何化解恐惧吗？本书以脑科学理论为基础，深入探究恐惧的原因。书中描述了如何识别过度恐惧并加以纠正，介绍了如何在组织中运用有关自我的神经科学知识，建立强大的领导管理模式，树立无恐惧、可持续的企业文化。没有恐惧的系统能催生非凡的业绩，为企业带来健康的可持续发展。

保罗·布朗 (Paul Brown)：组织神经科学教授，越南咨询集团名誉主席。他的主要魅力在于创建一种关于个人和组织的一般理论，这种理论是基于能量在追求利润和组织系统内其他结果时，如何流动或受阻的映射。

琼·金斯利 (Joan Kingsley)：临床和组织心理治疗师，神经和神经外科国家医院的名誉咨询心理治疗师。她在过去的25年中，一直致力于研究大脑系统与人类心理活动之间的联系。

苏·帕特森 (Sue Paterson)：国际管理咨询公司主管，拥有自己的石油和天然气咨询公司。她是一名拥有30多年英国和国际经验的石油和天然气专家。