U型理论实践版――根本解决人和组织的复杂问题

原型设计 敏捷行动 生成显化

日本人写书的思路就是赞，简单明了还有可操作性，少一颗星是因为实践分享的还不够多。

在很多章节都有启发，希望在今后的工作中可以应用部分内容

提升觉察，悬挂评判，转换角度。我觉得现代领导力理论本质来说都是在强调类似的东西。自“人本主义”文化兴起并走向鼎盛，这也是领导力唯一的发展取向。本书是“实践版”，然而却常常读到“无法用语言表达”、“很难体会”这样的字眼。难怪知道U型理论这么多年，却从来也说不清楚这是啥，确实不是我的锅。

【17/21】很有实操性的书，对u型理论如何在个人问题上实践应用感兴趣的可以读，在组织的实践还是参加线下的课程培训吧。因为通过自我观照也许可以突破自己的思维局限，但是对组织来说，要有更成体系的套路和心理引导才能起效果。