书籍介绍

作为一本全球畅销的领导力经典，本书描述的沙克尔顿在极端艰难的气候和地理条件下横跨南极大陆的探险故事是领导力学习中的经典案例，沙克尔顿带领探险队员，在极寒、缺少食物和水的极端恶劣条件下，保持队员士气、维系团队精神，成功返回。本书从领导力角度审视沙克尔顿团队能够成功的原因，总结出了"乐观和现实”"团队观念”"保存体力”"学会放松”"源源不断的创造力”等10条领导力战略，给当今企业领导者以借鉴。本书在回顾探险历程、总结领导力启示的同时，还引出了领导者应该思考的问题，对领导者提高领导力非常有益。

丹尼斯·N·T·珀金斯，美国Syncretics集团首席执行官，这是一家致力于研究艰难环境下组织领导力的咨询公司。丹尼斯先生毕业于美国海军学院，担任过海军连长、耶鲁大学管理学院老师。他对沙克尔顿的探险故事及其体现出的领导力投入极大的研究热情，并且亲自体验了一启蒙当年的探险旅程。玛格丽特·P·霍尔特曼，领导力、教练和团队发展的咨询顾问。吉利安·B·墨菲，领导力、教练和团队发展的咨询顾问。

沙克尔顿的传奇探险故事 ................................................................................ 1

第1 篇绝境领导力的十大策略

第1 章澄清愿景和目标 .............................................................................. 16

第2 章树立榜样 .......................................................................................... 32

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用户评论

第一次听Shackleton的故事是在Intel的时候参加Technical Leadership Development的课程，已经过去了十多年了，我还鲜明的记得当年的震撼。这段传奇的经历至今人仍然教育和指导着世人。这本书是从领导力的角度的一个诠释，确实比较受启发。要结合着传记、日记一起看可能更深刻。对领导力的框架建立和实践都有较强的指导价值。

解读领导力

讲故事，举案例，说道理，循环往复，喋喋不休。个别案例与其所解读的策略并不十分贴切，略显拖沓。

翻到最后面——领导者的实用工具。。这是商学院本科学生应该看的东西吗？嗯？冗长而没有重点的案例，作者自大强行加入的个人经历（谁care你请问），重复举例论证看似不同其实是一个东西的理论（称之为理论尚且抬高您了）领导力的研究可以包括社会建构视角，群体互动，心理疏导（卡塔西斯式的），环境与仪式塑造集体意识（用符号比喻以及集体性的仪式进行文化塑造）... 写的啥玩意儿。不过主任翻译的—或成为下一个陈春花...（对不起我一次性cue了两人我滴错

商学院教授推荐的书，个人认为还是有很好的启发性。领导力，本来就不同的人有不同的思考，不存在绝对成功的方法和策略。已经读完了，有借鉴学习到一些理论，在实际的工作中，如果能有所应用，那才是最终的目的吧。

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（美）Dennis N.T. Perkins（丹尼斯·N.T.珀金斯）

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